In genere, non è necessario un diploma universitario o una formazione approfondita per diventare un impiegato del personale. Molte aziende sono disposte ad assumere e formare un individuo con un diploma di scuola superiore, soprattutto se ha buone capacità comunicative, organizzative e informatiche. Guadagnare un diploma o certificato di un associato in un campo relativo alla contabilità può, tuttavia, renderti un candidato di lavoro più attraente. Se sei in grado di completare la formazione correlata mentre sei ancora al liceo, anche questo può rivelarsi utile. Una volta che hai una significativa esperienza come impiegato, in cerca di certificazione come professionista del personale può migliorare le tue possibilità di avanzamento.
L’istruzione può essere una considerazione importante quando vuoi diventare un impiegato del personale. In genere, i datori di lavoro non richiedono che i candidati a questa posizione siano in possesso di titoli di studio e sono sufficienti diplomi di scuola superiore o di istruzione generale (GED). Se guadagni almeno una laurea in contabilità o un campo simile, tuttavia, potresti avere maggiori possibilità di competere per questo tipo di lavoro. Inoltre, potresti scoprire che alcune scuole professionali e college comunitari offrono programmi di certificazione progettati per prepararti a questo tipo di lavoro.
Se non cercherete istruzione dopo il liceo, potreste avere l’opportunità di prepararvi per questo lavoro prima di laurearvi. Sebbene non disponibili ovunque, alcune scuole superiori offrono programmi professionali che ti aiutano a sviluppare le competenze necessarie per lavorare in posizioni relative alla contabilità. Il completamento di tale programma può renderti un candidato di lavoro più attraente.
Un potenziale datore di lavoro prenderà probabilmente in considerazione una serie di qualità e fattori nel decidere se assumerti o meno. Un datore di lavoro può avere maggiori probabilità di assumerti se sei affidabile e un buon comunicatore. La maggior parte dei datori di lavoro si aspetta anche che tu sia orientato ai dettagli e in grado di seguire le istruzioni. In generale, avrai bisogno di buone capacità organizzative, impegno a mantenere riservate le informazioni riservate e capacità di multitasking. Inoltre, in genere avrai bisogno di buone competenze informatiche per diventare un impiegato del personale e svolgere bene questo lavoro.
Mentre alcuni datori di lavoro potrebbero preferire assumere quelli con esperienza precedente, normalmente puoi aspettarti di ricevere una formazione sul posto di lavoro quando diventi un impiegato del personale. La società che ti assumerà fornirà probabilmente formazione sulle politiche specifiche dell’azienda e sulle procedure di gestione stipendi. Imparerai a conoscere le pratiche dell’azienda per il mantenimento del tempo e vari fattori relativi ai dipendenti che possono influenzare il tuo lavoro come impiegato del personale.
A seconda di dove ti trovi, potresti avere l’opportunità di richiedere la certificazione come professionista delle buste paga. Nella maggior parte dei casi, non sarai in grado di cercare questo tipo di certificazione prima di diventare un impiegato del personale, poiché le agenzie di certificazione spesso richiedono almeno un paio di anni di esperienza. Una volta acquisito il livello di esperienza richiesto, tuttavia, la certificazione può aumentare le possibilità di guadagnare salari più alti o qualificarsi per una promozione.