La presentazione di una denuncia per molestie sessuali si basa in genere sul luogo in cui si è verificato l’incidente molesto. Se hai bisogno di presentare un reclamo per molestie sessuali sul posto di lavoro, potresti voler rivedere le procedure di reclamo in genere presenti nel manuale del dipendente. Anche una denuncia per molestie sessuali a scuola seguirà procedure formali di reclamo. La registrazione dei dettagli dell’incidente subito dopo che si è verificato può aiutare a mantenere aggiornate le informazioni pertinenti. In base a dove vivi, potresti anche avere la possibilità di presentare un reclamo a un’agenzia governativa locale o a un sistema giudiziario.
Una denuncia formale per molestie sessuali di solito include i dettagli pertinenti che circondano l’incidente di molestie sessuali. Il reclamo deve includere la data, l’ora e il luogo dell’incidente. Potrebbe anche essere necessario includere il nome della persona che stai accusando di molestie sessuali. Nel denunciare un incidente di molestie sessuali, dovresti fare ogni sforzo per fornire fatti specifici su quello che è successo. L’aggiunta di affermazioni oltre i fatti potrebbe essere percepita come falsa o speculativa.
La maggior parte dei manuali dei dipendenti delinea le procedure per presentare un reclamo se l’incidente di molestie sessuali si è verificato sul posto di lavoro. In genere, la prima segnalazione viene inviata al proprio supervisore, se non è lui o lei la fonte del reclamo. La politica aziendale potrebbe richiedere di presentare il reclamo iniziale al dipartimento delle risorse umane anche se il tuo diretto superiore non è direttamente coinvolto.
Le istituzioni accademiche potrebbero avere diversi dipartimenti incaricati di gestire un reclamo per molestie sessuali in base al tuo status di studente o dipendente. Alcune istituzioni possono avere un contatto centrale nelle relazioni del campus o nell’ufficio del preside per consentire agli studenti di presentare un reclamo formale. La facoltà e il personale potrebbero segnalare denunce di molestie sessuali al capo del dipartimento o al dipartimento delle risorse umane.
Il processo può variare in base alla giurisdizione, ma potresti voler presentare una denuncia per molestie sessuali a un’agenzia governativa locale o regionale. Di solito, questa opzione è disponibile come ricorso aggiuntivo se il tuo datore di lavoro o istituto accademico non riesce a porre rimedio alla situazione. La procedura per presentare una denuncia per molestie sessuali a un’agenzia governativa potrebbe richiedere le stesse informazioni incluse nella denuncia al datore di lavoro o alla scuola. Ulteriori informazioni possono includere anche i passaggi effettuati prima di contattare l’agenzia.
In alcuni casi, la procedura nella politica aziendale o agenzia governativa non risolve la questione. In tal caso, potresti avere la possibilità di intentare una causa per molestie sessuali presso il sistema giudiziario. Un avvocato esperto in genere presenterà i fatti del tuo caso in tribunale. Le informazioni nel reclamo legale dovrebbero in genere essere allineate con la definizione legale nella tua area che costituisce molestia sessuale.