Un curriculum del gestore della proprietà viene utilizzato per fornire ai potenziali datori di lavoro un riassunto organizzato di istruzione e occupazione. Lo scopo principale di un curriculum è quello di mostrare come le tue abilità corrispondono o sono strettamente correlate alle competenze richieste dal datore di lavoro. Un curriculum del gestore della proprietà è in genere una lettera di accompagnamento combinata e riprende.
Esistono due tipi principali di gestori di proprietà: residenziale e commerciale. Una proprietà residenziale ha requisiti diversi e la posizione è più coinvolta nelle operazioni quotidiane dell’edificio di quanto non sia comune nella gestione della proprietà commerciale. I gestori di proprietà commerciali devono garantire la fornitura di servizi comuni, come la sicurezza della proprietà, la manutenzione, la pulizia delle aree comuni e l’abbellimento del paesaggio. Il ruolo principale del gestore della proprietà è quello di organizzare i contratti di locazione, raccogliere i pagamenti del noleggio, rispondere alle richieste di manutenzione e risolvere le emergenze.
Al curriculum di un gestore di proprietà, il primo elemento è in genere un elenco cronologico di posizioni, datori di lavoro e una breve descrizione delle responsabilità di tale posizione. Se hai una lunga storia occupazionale nella gestione della proprietà, evidenzia questa esperienza elencando le posizioni per titolo e quindi per datore di lavoro e date di impiego. La ripetizione del titolo del gestore della proprietà metterà in evidenza la tua esperienza.
Se hai esperienza in una serie di posizioni correlate, ma non sei mai stato un gestore di proprietà, raggruppa le tue posizioni per funzione. Ad esempio, se hai lavorato come sovrintendente alla costruzione in diversi luoghi, raggruppali insieme. Anche le esperienze di manutenzione, riparazione o commercio specializzato dovrebbero essere raggruppate. Usa la lettera di accompagnamento per spiegare esattamente come queste posizioni si relazionano con le attuali esigenze lavorative.
Le competenze da evidenziare in un curriculum del gestore della proprietà includono l’orientamento ai dettagli, la capacità di lavorare in modo indipendente e eccellenti capacità interpersonali e di risoluzione dei problemi. La gestione e la risoluzione dei conflitti è una parte importante del lavoro di un gestore di proprietà. Possono sorgere problemi tra inquilini, personale addetto alla manutenzione, clienti e membri della comunità.
Dopo la tua esperienza professionale, crea una sezione di risultati accademici. Usa questa parte del curriculum per elencare la tua istruzione post-secondaria. Includere il nome dell’istituto e il titolo specifico del programma. Se non hai completato il programma, indica chiaramente il numero di anni che sono stati completati. Evita la tentazione di esagerare. Le qualifiche accademiche sono la più semplice di tutte le informazioni da confermare e più candidati vengono eliminati dalla considerazione per aver mentito che per non aver completato un diploma o una laurea.
Includi eventuali certificati, corsi e seminari pertinenti che hai completato. La formazione permanente indica dedizione e impegno per lo sviluppo personale e professionale. Le competenze informatiche sono sempre più importanti e dovrebbero essere evidenziate nel curriculum di un gestore di proprietà. Elencare eventuali corsi o lezioni online seguiti per acquisire queste competenze.