I compiti specifici di un apprendista di ingegneria varieranno a seconda del tipo di ingegneria che intende fare. Un apprendista di ingegneria elettrica, ad esempio, si concentrerà su abilità e tecniche diverse rispetto a un ingegnere civile. Un apprendista in generale è qualcuno che lavora per salari più bassi sotto la guida di un lavoratore più esperto al fine di apprendere le capacità e le conoscenze necessarie per avere successo in un mestiere o in una carriera. Alcune professioni o datori di lavoro richiedono che i potenziali candidati a un lavoro subiscano un apprendistato prima di poter essere considerati per un lavoro a tempo pieno.
È probabile che un apprendista di ingegneria lavori come assistente di un ingegnere più esperto, anche se in altri casi l’apprendista avrà mansioni di lavoro pertinenti simili agli ingegneri capo; il lavoro svolto da un apprendista di ingegneria sarà soggetto a più ispezione e controllo, tuttavia, ed è improbabile che l’apprendista svolga qualsiasi lavoro senza una certa supervisione. Se applicabile, un apprendista di ingegneria viaggerà con un ingegnere capo in un luogo di lavoro per osservare o partecipare al processo di lavoro. L’ingegnere capo fungerà da insegnante per l’apprendista e fornirà esperienze di apprendimento pratico ogni volta che sarà possibile.
La durata di un apprendistato può variare in modo significativo. Alcune professioni richiedono che un apprendista di ingegneria prenda parte a un programma di apprendistato per un massimo di cinque anni, mentre altri possono essere brevi quanto un anno o meno. La durata dipenderà dalla complessità della professione, nonché dalla formazione e dall’esperienza dell’apprendista. Durante questo periodo di formazione professionale, il partecipante potrebbe aver bisogno di ottenere certificazioni o licenze specifiche che lo qualificano per il lavoro in una regione specifica. L’apprendistato può quindi includere una certa istruzione o formazione in classe per preparare il partecipante agli esami di certificazione o di licenza.
Una volta che l’apprendista ha completato la formazione professionale in modo soddisfacente, avrà diritto a un lavoro a tempo pieno all’interno della professione. Partecipare a un apprendistato con una specifica azienda o entità può aumentare le possibilità di un candidato di essere assunto a tempo pieno, anche se questo non è certamente garantito. La maggior parte delle professioni di ingegneria può essere altamente competitiva, sebbene siano anche alcune delle professioni in più rapida crescita che necessitano di neolaureati e giovani impiegati. A molti studenti che studiano ingegneria può, infatti, essere richiesto di partecipare a un tirocinio o uno stage al fine di soddisfare i requisiti di laurea mentre lavorano su un corso di laurea.