Un direttore contabile o CAO è un funzionario di una società responsabile della supervisione delle operazioni contabili della società. Ciò include qualsiasi cosa, dalla conformità alle normative e alle prassi contabili alla collaborazione con il direttore finanziario (CFO) allo sviluppo di strategie finanziarie per l’azienda. Di solito, i candidati a questa posizione devono avere almeno cinque anni di esperienza pertinente e talvolta più, a seconda di dove intendono lavorare. Qualifiche come una laurea presso un istituto rispettabile, così come esperienza in grandi aziende rinomate, possono essere un vantaggio quando si cercano posti di lavoro in questo campo.
Questo lavoro richiede generalmente una laurea in contabilità, insieme a un impegno per la formazione continua per tenere il passo con i cambiamenti nel campo della contabilità. L’esperienza può comprendere esperienze lavorative a diversi livelli di un’azienda, anche nel reparto contabilità. Un direttore contabile può operare nelle posizioni di una società e assumere una posizione di capo, oppure essere assunto sulla base di una forte esperienza contabile e familiarità con i relativi argomenti di gestione.
In genere, il personale di supporto è disponibile per aiutare il CAO a gestire il personale contabile, condurre audit interni, perseguire la conformità normativa e occuparsi delle questioni correlate. Questa persona può impostare e applicare la politica contabile, oltre a lavorare con altri dipartimenti per sviluppare posizioni su politiche di rimborso e altre questioni. I rapporti del reparto contabilità sono controllati da questo funzionario prima di essere sottoposti ad altri dipartimenti dell’azienda per la revisione.
Questa persona è responsabile nei confronti dei revisori e dei regolatori finanziari, insieme al CFO. Il mantenimento di registri finanziari accurati e dettagliati è una parte fondamentale di questo lavoro. Se si sviluppano domande di contabilità, il capo contabile è una delle prime persone consultate e potrebbe essere soggetto a sanzioni penali e civili. Se le indagini rivelano irregolarità e dimostrano che il CAO era a conoscenza del problema o ha partecipato alla sua copertura in qualche modo spostando fondi, falsificando i rapporti e prendendo altre misure per nascondere attività finanziarie illegali, ciò potrebbe essere motivo di causa.
Le persone in questa posizione hanno generalmente orari stabili, in quanto vi sono poche emergenze contabili. In caso di audit esterno o crisi, il capo contabile potrebbe dover trascorrere più tempo in ufficio per coordinare la risposta e gestire la questione. La retribuzione varia e di solito viene fornita con prestazioni tra cui l’accesso a conti di vecchiaia, assistenza sanitaria e ferie pagate. Le persone con competenze ed esperienze speciali possono spesso negoziare un pacchetto di benefici migliori.