Die Vereinigten Staaten sind eines von etwa 10 Ländern, die von Arbeitgebern keinen bezahlten Jahresurlaub verlangen, und sie sind das einzige Land der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD), das keinen bezahlten Jahresurlaub verlangt. Etwa ein Viertel der amerikanischen Arbeitnehmer hat keinen bezahlten Jahresurlaub oder bezahlten Urlaub. Andere Länder, die keinen bezahlten Jahresurlaub verlangen, sind Myanmar, Nepal, Bhutan, Surinam und Guyana.
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Obwohl in den USA kein bezahlter Jahresurlaub vorgeschrieben ist, bieten viele Arbeitgeber bezahlten Jahresurlaub an – im Durchschnitt etwa 15 Tage. Das ist weniger als in den meisten Industrieländern.
Arbeitgeber in den meisten Ländern der Europäischen Union bieten Arbeitnehmern etwa 20 Tage bezahlten Jahresurlaub plus bezahlten Urlaub. In Ländern wie Frankreich und Finnland bieten Arbeitgeber bis zu 30 Tage bezahlten Jahresurlaub plus bezahlten Urlaub.
Die USA sind auch eines von etwa 15 Ländern, die nicht jede Woche Urlaub benötigen – andere sind Argentinien, Australien und Georgien – sowie eines der wenigen, die keinen bezahlten Mutterschaftsurlaub benötigen. Andere sind Papua-Neuguinea, Sierra Leone und Liberia.