Ein Mini-MBA ist eine Art Ausbildungsprogramm, das eine Person in betriebswirtschaftliche Konzepte einführen soll. Diese Art des Studiums endet jedoch nicht mit dem Abschluss eines Mini-Masters in Betriebswirtschaftslehre (MBA) oder einem anderen Studiengang. Stattdessen soll es dem Einzelnen entweder eine Einführung in die grundlegenden Konzepte eines MBA-Programms geben oder ihm helfen, Fähigkeiten zu erwerben, die er für seine aktuellen Karriereziele nutzen kann. In vielen Fällen kann ein Mini-MBA als Crashkurs in Betriebswirtschaftslehre bezeichnet werden.
Der Erwerb eines MBA kann einer Person helfen, einen Job in einem geschäftsbezogenen Bereich zu finden, oder sogar einer Person, die sich in der Geschäftswelt selbstständig machen möchte, Glaubwürdigkeit verleihen. Für viele Menschen ist jedoch ein MBA-Studium zu teuer. Andere sind sich einfach nicht sicher, ob sie sich für ein Master-Studium entscheiden möchten, was zwei bis drei Jahre Bildungsaufwand bedeuten kann. In vielen Fällen erfordert ein Mini-MBA-Programm nur, dass sich ein Student zu etwa 10 Wochen Lernzeit verpflichtet. Darüber hinaus sind diese Programme, die normalerweise von Hochschulen und anderen Bildungseinrichtungen angeboten werden, in der Regel viel günstiger als MBA-Programme.
Normalerweise bietet ein Mini-MBA-Programm eine Art Einführung oder Überblick über Konzepte, die für den Erfolg einer Person in der Geschäftswelt als entscheidend gelten. Diese Programme decken häufig Themen aus den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen, Marketing, Unternehmensstrategie und Wirtschaft ab. Mini-MBA-Programme sollen den Studenten die notwendige Ausbildung geben, um die Grundlagen der Finanzbuchhaltung und eine Vielzahl von wirtschaftlichen Fragen zu verstehen. Sie sollen auch statistische Analysefähigkeiten vermitteln und den Schülern helfen, die Prinzipien des Marketings zu verstehen. Oft beinhalten Mini-MBA-Programme Themen zu Personalmanagement und Organisationspraktiken.
Während ein Mini-MBA einer Person helfen kann, zu entscheiden, ob die Einschreibung in ein MBA-Programm das Richtige für sie ist, kann diese Art von Programm auch denen helfen, die von ihrem Arbeitsplatz entlassen wurden. Der Abschluss eines solchen Programms kann einer Person helfen, Fähigkeiten zu entwickeln, die viele Arbeitgeber bei Bewerbern suchen. Als solches kann ein Mini-MBA-Programm einer Person helfen, nicht nur einen neuen Job zu finden, sondern auch einen besseren Job zu finden oder ein neues Feld zu betreten. Darüber hinaus kann sich diese Art von Programm für eine Person als vorteilhaft erweisen, die in ihrer aktuellen Position mehr Führungsverantwortung übernimmt.