Die Verantwortlichkeiten von E-Learning-Entwicklern umfassen in der Regel die Erstellung, Implementierung, das Testen und die Überarbeitung von E-Learning-Software und -Plattformen, die von diesen Programmen verwendet werden. Diese Verantwortlichkeiten beginnen oft mit der anfänglichen Entwicklung eines Softwarekonzepts, das normalerweise als allgemeiner Plan oder grober Überblick über die Funktionen und Optionen erstellt wird, die mit der Software verfügbar sein werden. Dieser Plan wird dann durch Programmierung implementiert, um ein tatsächliches Softwareprogramm zu erstellen, das dann gründlich auf Leistung und Funktionalität getestet wird. Die E-Learning-Entwickler eines Unternehmens können dann die Software mit zusätzlichen oder korrigierten Funktionen überarbeiten oder aktualisieren und Pläne für neue Versionen der Software entwickeln.
E-Learning-Entwickler sind in der Regel die Mitarbeiter eines Softwareunternehmens oder der Softwareabteilung eines größeren Unternehmens, die mit der Erstellung von E-Learning-Programmen beauftragt sind. Dieser Prozess beginnt oft mit Brainstorming-Sitzungen, die normalerweise von einem E-Learning-Manager geleitet werden und an denen wichtige Mitglieder des Softwareentwicklungsteams beteiligt sind. Während dieser Sitzungen entwickeln die E-Learning-Entwickler verschiedene Ideen und verfeinern diese Ideen, um einen Gesamtplan für die Software zu erstellen, die sie entwickeln werden.
Sobald der Entwicklungsprozess über diese Planungsphase hinausgeht, beginnen E-Learning-Entwickler mit der Erstellung des Codes und anderer Aspekte der eigentlichen Software. Dieser Vorgang kann viel Zeit in Anspruch nehmen und umfasst alles, von den grundlegenden Funktionen des Programms bis hin zur Benutzeroberfläche (UI) und den Arten von Hardware, die mit dem Programm kompatibel sind. Die Software durchläuft normalerweise mehrere Iterationen, wenn neue Funktionen hinzugefügt werden und das Gesamtprogramm Gestalt annimmt.
Wenn sich die Software der Fertigstellung nähert, wird wahrscheinlich mehr Wert auf das Testen des Programms gelegt. E-Learning-Entwickler arbeiten daran, gefundene Fehler zu beheben und das Programm mit den implementierten zusätzlichen Funktionen weiterzuentwickeln. Dies kann Funktionen umfassen, die auf dem Feedback potenzieller Kunden basieren, sowie die Sicherstellung von Funktionen, die bei der Entwicklung der Software zum Standard für E-Learning-Plattformen werden können. Für E-Learning-Entwickler ist es wichtig zu wissen, was andere Unternehmen produzieren, um sicherzustellen, dass ihr Produkt wettbewerbsfähig und bemerkenswert ist.
Sobald die E-Learning-Software vollständig entwickelt, getestet und ausgeliefert wurde, können E-Learning-Entwickler auf vielfältige Weise an einem Projekt weiterarbeiten. Abhängig von den in der Software gefundenen Problemen kann eine laufende Fehlerkorrektur erforderlich sein, und einige neue Funktionen können auch durch diese Versionen eingeführt werden. Die Entwickler werden wahrscheinlich auch weiterhin an der Software arbeiten, um eine neue Version zu erstellen, die aktualisierte Funktionen enthalten kann, die neue Technologien und andere Funktionen nutzen, die die Veröffentlichung einer völlig neuen Version der Software erfordern.