Ein Fakultätsberater ist eine Fachkraft, die seine Position an der Fakultät einer Schule oder Universität sowie ihre Erfahrung in einem bestimmten Bereich nutzt, um eine professionelle Beratung außerhalb des akademischen Kontexts zu leisten. Fakultätsberater sind in einer Reihe von Bereichen und Branchen tätig und beraten Unternehmen und andere Parteien zu verschiedenen Themen, bei denen ihre besondere Expertise eine wichtige Rolle bei der Produktentwicklung, Politik oder anderen Initiativen spielt. Im Allgemeinen muss eine Fakultätsberaterin ihre Rolle an der Universität oder Schule mit allen anderen Aufgaben, die sie außerhalb ihrer Hauptberufsposition übernehmen, in Einklang bringen.
Fakultätsberaterinnen und -berater spielen in der modernen Wirtschaft und öffentlichen Verwaltung eine Vielzahl von Rollen. Beispielsweise können viele Professoren in wissenschaftlichen Abteilungen pharmazeutische Unternehmen für die Produktentwicklung, Forschung oder andere Unternehmensprojekte beraten. Im öffentlichen Bereich kann ein Fakultätsberater mit einer Regierungsgruppe an politischen Aspekten oder strategischen Initiativen für politische Bildung zusammenarbeiten. Dies sind nur einige gängige Beispiele dafür, wie Fakultätsberater außerhalb der akademischen Welt arbeiten.
Das Thema Fakultätsberatung hat in der akademischen Gemeinschaft einige Fragen aufgeworfen, da diese Art der Beratung in der Unternehmenswelt und der Welt der öffentlichen Verwaltung immer produktiver wird. Ein wesentliches Diskussionsthema ist das Potenzial von Interessenkonflikten; In einigen Fällen kann die Tätigkeit als Fakultätsberater erhebliche Fragen darüber aufwerfen, ob die Person eine unvoreingenommene Meinung zu einem Projekt einbringen kann oder nicht. Jede Rolle in einer Forschungsabteilung kann potenziell zu einem Interessenkonflikt führen.
Ein weiteres Thema der Fakultätsberatung ist das Thema Dateneigentum. Fakultätsmitglieder an Schulen und Universitäten stellen in der Regel ihre eigenen Informationsressourcen zusammen und nutzen dabei die Werkzeuge und Ressourcen der akademischen Einrichtung. In einigen Fällen grenzt die Beratung an die unbefugte Verwendung von Informationen, die durch die Verwendung dieser Ressourcen gesammelt wurden. Es gibt auch Probleme im Zusammenhang mit der Verwendung des Universitätsimages oder -logos oder sogar der Verwendung dieser besonderen Anmeldeinformationen in Bezug auf die akademische Einrichtung, die in der Werbung oder Förderung von Fakultätsberaterrollen enthalten sind.
Die wichtigste Notwendigkeit für einen Fakultätsberater besteht darin, eine externe Beratungstätigkeit zu finden, die mit seiner Arbeit in der akademischen Welt kompatibel ist. Diese Fachleute müssen darauf achten, wie sich ihre akademische Verantwortung auf ihre externe Beratung auswirkt. Sie müssen auch darauf achten, das Vermögen und das Image ihrer akademischen Arbeitgeber sowie ihren individuellen akademischen Ruf zu schützen.