Ein Finanzmanager ist für die Funktionen verantwortlich, die Geld in einer großen oder kleinen Organisation betreffen. Während er gegenüber der Unternehmensleitung oder einem Verwaltungsrat verantwortlich ist, hat er oder sie die Autorität über Entscheidungen in Bezug auf Einnahmen, Kosten, Gehaltsabrechnung, Investitionen, Fusionen und Übernahmen. Häufig arbeitet diese Person eng mit anderen Mitgliedern des Managementteams in Angelegenheiten zusammen, die sich auf die finanzielle Gesundheit der Organisation auswirken können. Corporate Money Manager sind vielleicht die gebräuchlichste Art von Finanzmanagern, aber die meisten Organisationen, die mit großen Kapitalmengen umgehen, einschließlich gemeinnütziger Organisationen und Regierungen, benötigen einen.
Arten von Finanzmanagern
Der Titel „Finanzmanager“ ist ein Sammelbegriff für die unterschiedlichsten Positionen; Die tatsächlichen Berufsbezeichnungen variieren je nach den Aufgaben der Person und der Führungsstruktur der Organisation. Diejenigen, die an oder nahe der Spitze der Unternehmensleiter stehen, können als Schatzmeister, Finanzbeamte oder Controller bezeichnet werden, und ihr Einfluss erstreckt sich oft über den Finanzbereich hinaus. Cash Manager und Credit Manager hingegen beschäftigen sich mit den Besonderheiten des täglichen Cash- und Kreditflusses. Risikomanager und Versicherungsmanager kümmern sich um die Unsicherheiten der Wirtschaft, einschließlich Aktienhandels-, Versicherungs- und Rechtsfragen.
Spezifischen Aufgaben
Der Finanzmanager überwacht jeden Aspekt der Finanzen einer Organisation und beaufsichtigt normalerweise die Mitarbeiter, die in diesem Bereich arbeiten. Diese Person erstellt und liefert Erklärungen und Berichte, die die Finanzaktivitäten des Unternehmens zusammenfassen, an interessierte Parteien innerhalb und außerhalb der Organisation. Er berät auch Steueranwälte und erstellt Steuererklärungen und Zahlungen. Im Bereich Corporate Finance kann die Aufgabe darin bestehen, Empfehlungen an das Management zu Themen wie Kostensenkung und die Möglichkeit von Fusionen oder Übernahmen mit anderen Unternehmen zu geben.
Gesetze und Richtlinien
Zusätzlich zu den internen Anforderungen ihrer Organisationen müssen diese Manager sicherstellen, dass alle Finanzaktivitäten den lokalen und nationalen Vorschriften entsprechen. In vielen Ländern gibt es ein komplexes Gesetzespaket, um finanzielles Fehlverhalten zu verhindern, und Finanzmanager können für das unethische Verhalten ihrer Kunden zur Verantwortung gezogen werden, selbst wenn es sich nur um Berater handelt. Im Jahr 2002 wurde beispielsweise die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Arthur Andersen mit den Finanzdelikten ihres Firmenkunden Enron in Verbindung gebracht, und beide Unternehmen wurden daraufhin geschlossen.
Fähigkeiten und Bildung
Für Personen, die im Finanzmanagement tätig sind, sind detaillierte Kenntnisse in Mathematik, Wirtschaft und allen geltenden Gesetzen unerlässlich. Ein Bachelor-Abschluss in Finanzen oder einem verwandten Bereich ist die Mindestanforderung, obwohl Personen, die beruflich vorankommen möchten, häufig einen Master-Abschluss erwerben. Personen können sich auch von einer Berufsgruppe wie dem Chartered Financial Analyst Institute zertifizieren lassen, dies ist jedoch nicht erforderlich. Am wichtigsten ist ein gründliches Verständnis, wie sich verschiedene Aktivitäten auf das Endergebnis einer Organisation auswirken, und dieses Wissen kann oft am besten durch jahrelange direkte Erfahrung erworben werden.
Förderung
Das Finanzmanagement ist in der Regel eine hochrangige Position, und ein angehender Finanzmanager wird in der Regel in die Position befördert, nachdem er einen ähnlichen Job wie Finanzanalyst, Buchhalter oder Wirtschaftsprüfer ausgeübt hat. Einige Unternehmen bieten Managementtrainings im Finanzbereich an. Viele Finanzmanager, die für große Konzerne arbeiten, konnten sich diese Jobs nach erfolgreichen Stationen bei kleineren Unternehmen in gleicher Funktion sichern.
Als Führungskraft kann ein ehrgeiziger Finanzmanager möglicherweise in eine Unternehmensposition wie zum Beispiel Vizepräsident für Finanzen oder Chief Financial Officer (CFO) oder eine andere Führungsposition aufsteigen. Auf der anderen Seite ziehen es einige Personen vor, ihre eigenen Beratungsunternehmen in den Bereichen Rechnungswesen, Investitionen oder verwandte Bereiche zu gründen. Ihre detaillierten Kenntnisse der Unternehmensführung können bei der Führung eines eigenen Unternehmens von Vorteil sein.