Ein Navy-Recruiter hilft der Navy, ihren Personalbedarf zu decken, indem er Männer und Frauen rekrutiert, die gute Kandidaten für den Navy-Dienst wären. Recruiter sind erfahrene Matrosen, die die Navy an Wehrdienstinteressierte verkaufen, um potenzielle Rekruten für den Militäreinsatz zu begeistern. Dieser Job kann sehr anspruchsvoll sein. Weit davon entfernt, ein Bürojob zu sein, erfordert die Rekrutierung der Marine lange Tage, ungerade Stunden und viel Zeit vor Ort, um mit potenziellen Rekruten in Kontakt zu treten.
Um ein Recruiter der Navy zu werden, ist es normalerweise notwendig, mindestens eine Dienstzeit in der Navy zu haben. Die Navy will Leute, die als Anwerber gedient haben, weil sie Fragen ehrlich beantworten können. Darüber hinaus freuen sich Leute, die gedient haben, normalerweise mehr über Möglichkeiten in der Marine und können Rekruten Wissen vermitteln, das aus erster Hand stammt. Wenn ein Matrose ausgewählt wird, ein Navy-Rekrutierer zu werden, wird eine spezielle Ausbildung angeboten und der Rekrutierer wird zu einer Rekrutierungsstation geschickt.
Navy-Recruiter verbringen einen Großteil ihrer Zeit damit, Kontakte zu pflegen. Sie sind in ihren Gemeinden aktiv, um sich mit potenziellen Rekruten, Serviceorganisationen und anderen Personen zu vernetzen, die bei der Suche nach potenziellen Rekruten hilfreich sein können. Sie besuchen Jobmessen, um über die Marine zu informieren, Visitenkarten zu verteilen, Hausbesuche zu machen und sich bei Fragen bestmöglich zur Verfügung zu stellen. Ein Navy-Recruiter kann auch am Sponsoring von Veranstaltungen in der Gemeinde beteiligt sein, um eine gute Öffentlichkeitsarbeit zu fördern.
Jemand, der als Navy-Recruiter arbeitet, beantwortet Fragen von potenziellen Rekruten und informiert die Leute auch über die von der Navy verfügbaren Leistungen. Zu diesen Vorteilen gehören eine wertvolle Berufsausbildung, die nach Ablauf einer Dienstzeit in der zivilen Welt genutzt werden kann, die Möglichkeit, das College von der Marine bezahlen zu lassen, eine hervorragende Gesundheitsversorgung und andere berufliche Vorteile wie Wohnen. Die Leute haben oft viele Fragen zum Marinedienst und der Personalvermittler kann eine Vielzahl von Fragen bearbeiten, damit sich die Leute wohl fühlen.
Personalvermittler können Monate damit verbringen, mit potenziellen Rekruten zusammenzuarbeiten, einen ersten Kontakt nachzuverfolgen und den Rekruten zum Beitritt zu ermutigen. Sie helfen den Rekruten auch, sich auf die Tests vorzubereiten, die Personen durchgeführt werden, die der Marine beitreten möchten, und sie ermutigen und beraten sie, wenn sie körperlich fit werden. Ein Navy-Recruiter kann den Leuten auch Informationen über das Reserve Officers Training Corps (ROTC) und die Navy Reserves geben und Interviews mit potenziellen Rekruten führen, um ihre Eignung für den Navy-Dienst festzustellen.
Der Job eines Navy Recruiters umfasst auch administrative Aufgaben. Rekrutierer führen Akten über ihre Kontakte mit detaillierten Informationen über Interaktionen, einschließlich Akten über Rekruten, die es erfolgreich in die Navy geschafft haben.