Da immer mehr Bildungseinrichtungen technologische Lösungen in ihren Lehrplänen implementieren und ausweiten, werden immer mehr Stellen für Bildungstechnologen angeboten. Dieses breite Feld umfasst Lehrer von Softwarekursen, die einen Lehrabschluss und Unterrichtserfahrung haben müssen. Andere Jobs sind im Bereich der Bildungsförderung und umfassen die Implementierung und Unterstützung von Technologieplattformen für Universitäten oder K-12-Schulen. Noch andere Bereiche in diesem Bereich können das Schreiben von Kursinhalten und die Entwicklung von Strukturen für Online-Programme umfassen. In den meisten Fällen bieten die Berufe des Bildungstechnologen eine vergleichbare oder bessere Vergütung als andere Positionen im Bildungssektor, erfordern jedoch in der Regel einen einschlägigen Berufsabschluss oder eine gleichwertige Erfahrung.
Immer mehr Bildungseinrichtungen auf allen Ebenen setzen in ihren Programmen verstärkt auf Technologie. Studierende lernen im Rahmen ihres Studiums neue Technologien und Software oder nehmen an Online-Kursen mit für E-Learning konzipierten Lehrmedien teil. Einer der Arbeitsbereiche in der Bildungstechnologie ist das Unterrichten dieser Kurse, sei es in einer traditionellen Klassenzimmerumgebung oder über ein Online-Portal. Diese Lehrer sind dafür verantwortlich, Lehrpläne zu entwerfen, die geeignete Technologien verwenden, und weisen die Schüler an, wie sie diese effizient und effektiv einsetzen können. Diese Art von Jobs als Bildungstechnologe ist den traditionellen Lehrberufen am ähnlichsten, mit ähnlichen Anforderungen.
Andere Jobs als Bildungstechnologe beinhalten die Unterstützung der administrativen Aspekte einer Schule oder Universität. Tägliche Funktionen wie Studenteninformationssysteme, Kursanmeldung und Abrechnung werden von Softwareanwendungen gesteuert, die Wartung, Fehlerbehebung und Benutzerschulung erfordern. Die Positionen können von Analysten auf Einstiegsebene bis hin zu höheren Managementebenen reichen, mit einer Vielzahl von damit verbundenen Verantwortlichkeiten. Titel für diese Art von Job können Projektmanager für Bildungstechnologie, Manager für Lehrprogramme und Schulungsspezialist sein. Diese Jobs erfordern in der Regel einen höheren Abschluss in einem relevanten Bereich, aber Kandidaten mit Erfahrung in der technologischen Unterstützung außerhalb des Bildungssektors können die erforderlichen Qualifikationen mitbringen.
Personen mit einem beruflichen Hintergrund in technischer Redaktion und Webdesign können ihre Fähigkeiten möglicherweise auch im Bereich der Bildungstechnologie anwenden. Jobs wie Entwickler von Kursinhalten, Lehrdesigner und Schnittstellenentwickler umfassen die Erstellung von Inhalten für Online-Kurse. In einigen Fällen sind Mitarbeiter für das eigentliche Verfassen der Inhalte verantwortlich, während andere sich um die visuellen und gestalterischen Aspekte des Online-Kurses kümmern. Wie bei vielen anderen Berufen in der Bildungstechnologie kann ein fortgeschrittener Abschluss in diesem Bereich erforderlich sein, aber auch Bewerber mit Berufserfahrung oder Abschlüssen in anderen Bereichen werden manchmal berücksichtigt.