Die verschiedenen Begriffe, die zur Beschreibung von Entwicklungsmanagerjobs verwendet werden, können sich auf eine Reihe verschiedener Positionen beziehen. Obwohl die Berufsbezeichnungen ähnlich sind, werden die Stellenbeschreibungen des Entwicklungsmanagers für jede Rolle sehr unterschiedlich sein. Einige der Rollen, die unter der Stellenbezeichnung Entwicklungsmanager abgedeckt werden, sind Business Developer Manager, Anwendungsentwicklungsmanager, Entwicklungsprojektmanager und Produktentwicklungsmanagement.
Bei den Jobs als Business Development Manager liegt der Schwerpunkt in der Regel im Bereich Vertrieb und Marketing und es handelt sich dabei häufig nicht um technische Rollen. Personen in dieser Rolle können mit der Erforschung und dem Aufbau neuer Märkte beauftragt werden, um neue Möglichkeiten für die Produkte und Dienstleistungen eines Unternehmens zu finden. Geschäftsentwicklungsmanager können Beziehungen zu Kunden verwalten, anstatt Untergebene zu beaufsichtigen. In einigen Organisationen überwachen sie möglicherweise die Beziehungen zu strategischen Dritten, um das Fachwissen der Dritten in einer Technologie oder einem Markt zu nutzen.
Die Jobs als Anwendungsentwicklungsmanager umfassen hochtechnische Aufgaben, und der Manager wird normalerweise ein Entwicklerteam beaufsichtigen. Der Anwendungsentwicklungsmanager überprüft die Arbeitsleistung der Untergebenen und kann auch Schulungs- und Mitarbeiterentwicklungsaktivitäten leiten. Sie ordnet Projekten häufig Untergebene zu, basierend auf Fähigkeiten und Verfügbarkeit. Der Anwendungsentwicklungsmanager übernimmt eine Führungsrolle in der Organisation und muss möglicherweise sowohl die Geschäftsabläufe vollständig verstehen als auch ihre Abteilung bei ihren Geschäftspartnern hervorheben. Sie sollte eine langfristige Perspektive bewahren und die Fähigkeiten und die Ausbildung ihrer Abteilung auf die ihrer Meinung nach zukünftigen Technologie- und Entwicklungsbedürfnisse ausrichten.
Entwicklungsprojektleiter widmen sich während der Dauer eines Projekts den täglichen Führungsaufgaben. Eine Person in dieser Rolle hat nicht unbedingt Untergebene, die ihr unterstellt sind. Er ist für alle Aspekte eines Entwicklungsprojekts verantwortlich, einschließlich der Initialisierung des Umfangs, der Beantragung von Mitteln, der Entwicklung eines Zeitplans, der Anforderung von Kostenvoranschlägen, der Einholung der abgeschlossenen Aktualisierungen, der Verwaltung des Finanzbudgets und der Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung des Antrags. Der Entwicklungsprojektleiter muss sowohl mit der Geschäftseinheit, die die Anwendungsentwicklung beauftragt hat, als auch mit dem Projektteam eng zusammenarbeiten. Abhängig von der Nation, Region oder Organisation kann eine Projektmanagement-Zertifizierung verfügbar sein und kann eine Voraussetzung für Jobs als Entwicklungsprojektmanager sein.
Eine vierte Rolle, die in die Kategorie der Entwicklungsmanager-Jobs fällt, ist die eines Produktentwicklungsmanagers. Diese Rolle ist Teil der Planungsaktivitäten einer Marketingabteilung. Personen, die als Produktentwicklungsmanager arbeiten, können an der Erstellung von Konzepten für neue Produkte und deren Markteinführung beteiligt sein.