In den meisten Fällen bekommen Pflegeheimdirektoren ihren Job durch eine Kombination aus Ausbildung und persönlicher Leidenschaft. Menschen in diesen Rollen verbringen oft nicht nur Zeit damit, Aktivitäten und Ausflüge für ältere Patienten und Bewohner einer Pflegeheimgemeinschaft zu planen, sondern in vielen Fällen auch Beziehungen und Freundschaften mit ihnen zu knüpfen. Eine universitäre Ausbildung ist in der Regel verpflichtend, zudem verlangen die meisten Pflegeheime, dass ihre Aktivitätsleiter von einer oder mehreren lokalen Altenpflegebehörden oder sogenannten „Freizeitprofis“ zertifiziert werden, die in der Regel als Personen verstanden werden, die zur Abrundung arbeiten das Leben von Kranken, Behinderten oder Kranken. In den meisten Fällen müssen Sie sich auch einer kriminellen Hintergrundprüfung unterziehen.
Da bei diesen Jobs nicht immer eine hohe Fluktuationsrate herrscht, ist auch Flexibilität wichtig. Möglicherweise müssen Sie mit einer allgemeineren Aktivitätsplanung für eine andere Art von Gruppe beginnen oder alternativ in einer anderen Pflegeheimkapazität arbeiten – zum Beispiel Telefon beantworten oder in der Küche helfen – um Erfahrungen zu sammeln und sich den Leuten bekannt zu machen der wahrscheinlich die Einstellung für Aktivitäten übernehmen wird. Diese Jobs können auch eine gute Möglichkeit sein, sich während der Erfüllung der Zulassungsanforderungen zu beschäftigen.
Umfangreiche Aufgabenbereiche
Die Hauptaufgabe eines Pflegedienstleiters ist die Koordination von gesellschaftlichen Veranstaltungen und Ausflügen für Patienten, von denen viele Mobilitätseinschränkungen, psychische Beeinträchtigungen oder gesundheitliche Bedenken haben. Einige der Aktivitäten umfassen, sind aber nicht beschränkt auf Spiele, Partys, Feiertagsfeiern, religiöse Aktivitäten, Ausflüge und Kunsthandwerk. Meistens ist diese Person damit beauftragt, das Leben in der Wohnung spannender zu gestalten und den Bewohnern etwas zu bieten, auf das sie sich freuen können.
In vielen Fällen ist es viel schwieriger, Ereignisse tatsächlich auszuführen, als sie einfach zu konzeptualisieren. Koordinatoren müssen eine Reihe verschiedener Notfallpläne durchdenken, die beispielsweise auf Dingen basieren, die schiefgehen könnten, und sind normalerweise auch dafür verantwortlich, den Transport zu koordinieren, Gruppentarife auszuhandeln und sicherzustellen, dass für alle Gäste zu jeder Zeit die geeigneten Unterkünfte bereitgestellt werden. Treffen vor Ort. Es ist also viel Organisation erforderlich. Der Job ähnelt in der Regel einem Partyplaner oder einem allgemeinen Veranstaltungsorganisator, hat aber auch seine ganz eigenen Herausforderungen. Aus diesem Grund erfordern die meisten Pflegeheime, dass Aktivitätsleiter sowohl in der Planung als auch in der Arbeit mit älteren Menschen erfahren sind, bevor sie eingestellt werden.
Formale Bildungsanforderungen
Eine Hochschulausbildung ist in der Regel ein guter Anfang. Schulen bieten nicht oft Bachelor-Studiengänge an, die sich speziell auf Pflegeheimaktivitäten beziehen, aber Altenpflege, Gesundheitswissenschaften und sogar Soziologie und Psychologie können nützlich sein. In den meisten Fällen möchten Einstellungsgremien und Zertifizierungsagenturen eher Nachweise für Eignung und formale Bildung als Kreditpunkte in bestimmten Bereichen.
Zertifizierung
Manche Pflegeheime übersehen bei ansonsten sehr überzeugenden Bewerbern Bildungsdefizite. Dasselbe gilt normalerweise nicht für die Berechtigungsnachweise und die Lizenzierung. Verschiedene Gerichtsbarkeiten und Orte haben unterschiedliche Regeln, aber es ist sehr üblich, dass alle Pflegeheimangestellten von einer Art Aufsichtsgruppe lizenziert werden; an manchen Orten, auch in den USA, gibt es besondere Anforderungen für diejenigen, die speziell in der Freizeit tätig sind. Diese können viel Zeit und Energie in Anspruch nehmen, daher ist es normalerweise eine gute Idee, sich so schnell wie möglich über die Anforderungen in Ihrer Nähe zu informieren.
In den USA ist die Regierungsbehörde der National Certification Council for Activity Professionals (NCCAP). Zusätzlich zu einem Bachelor-Abschluss benötigen die Kandidaten in der Regel 4,000 Stunden praktische Erfahrung in diesem Bereich in den letzten fünf Jahren. Darüber hinaus benötigen Sie in den letzten fünf Jahren mindestens 30 Stunden Weiterbildung.
Gesundheitsbehörden und andere staatliche Stellen prüfen Pflegeheime auf die Einhaltung regionaler und nationaler Vorschriften. Zuschüsse, Versicherungsschutz und andere Finanzierungen haben strenge Regeln für Pflegeheime, um Geld zu erhalten. Aus diesen Gründen wird die Mehrheit der Einrichtungen in den USA keinen Pflegeheimleiter einstellen, der nicht zertifiziert ist.
Breiter Erfahrungswert
Es kommt häufig vor, dass Personalverantwortliche in Pflegeheimen Kandidaten aus dem Pool von Personen mit kürzlich erhaltenen Zeugnissen ziehen, aber es gibt auch eine Reihe von Möglichkeiten, sich attraktiver zu machen. In den meisten Fällen möchten Sie zeigen, dass Sie die Begabung haben, Veranstaltungen für ältere Menschen zu planen, und auch, dass Sie ein echtes Interesse an der Durchführung der Arbeit haben. Es gibt mehrere Möglichkeiten, beides zu beweisen oder einen Lebenslauf so zu strukturieren, dass beide Bereiche als Stärken dargestellt werden. Erfahrung in der Partyplanung oder Veranstaltungsplanung kann im Allgemeinen hilfreich sein, ebenso wie alle Erfahrungen, ob ehrenamtlich oder bezahlt, im Pflegeheim- oder Altenpflegebereich.