Für diejenigen, die davon träumen, Flugbegleiter zu werden, kann dies zunächst einen umfangreichen Interviewprozess erfordern. Häufige Fragen in Vorstellungsgesprächen bei Flugbegleitern können Fragen zu Hintergrundqualifikationen, persönlichen Merkmalen und dem Wunsch nach dem Job beinhalten. Die richtigen Antworten auf die erwarteten Fragen können den Eindruck erwecken, der perfekte Kandidat für die Position zu sein.
Leider werden nicht alle Passagiere, mit denen Flugbegleiter in Kontakt kommen, angenehm, sondern problematisch sein. Eine der Fragen des Flugbegleiter-Interviews wird sich wahrscheinlich darauf beziehen, wie Sie mit einem unhöflichen oder unordentlichen Passagier umgehen würden. Eine richtige Antwort beinhaltet, freundlich, aber bestimmt zu sein, während man versucht, die Person zu beruhigen und das anstehende Problem zu lösen. Wenn es zu einem bestimmten Punkt kam, wäre es ein Muss, einen Vorgesetzten zu informieren.
Eine der zu erwartenden Fragen im Flugbegleiter-Interview ist, dass der Interviewer fragt, warum Sie Flugbegleiter werden möchten. Vermeiden Sie es, nur stereotype Antworten über Menschenliebe, Reisen und Fliegen zu geben. Beziehen Sie sie mit ein, erwähnen Sie aber auch die Kameradschaft unter den Mitarbeitern, die neue Erfahrungen machen und zwischen der Luftfahrtindustrie und den Passagieren die Möglichkeit haben, jeden Tag etwas Neues zu lernen.
Ein Flugbegleiter muss schnell sein, ein Teamplayer, organisiert, engagiert, aufgeschlossen und geduldig sein, auch an Tagen, an denen er oder sie einen schrecklichen Tag hat. Wenn der Interviewer Sie fragt, was Sie zu einem großartigen Flugbegleiter machen würde, sind dies einige der besten Eigenschaften, die Sie vorgeben sollten. Seien Sie darauf vorbereitet, sie nicht nur aufzulisten, sondern auch Beispiele für eine Zeit zu geben, in der Sie sie bei einem früheren Job demonstriert haben.
Eine weitere Frage, die wahrscheinlich im Flugbegleiter-Interview gestellt wird, ist, ob Sie als Einzelperson oder als Teil eines Teams besser arbeiten. Dies ist eine Frage, die weder die eine noch die andere Antwort braucht. Flugbegleiter zu sein bedeutet, im Team zu arbeiten, aber auch als Einzelperson, wenn es nötig ist. Eine angemessene Antwort ist, dass Sie sich mit beiden Optionen gleichermaßen wohl fühlen, je nachdem, was die Situation erfordert.
Flugbegleiter zu sein bedeutet nicht nur, die Welt zu bereisen. Die Hauptaufgabe besteht darin, sicherzustellen, dass die Passagiere sicher, komfortabel und glücklich sind. Es kann ein ziemlich stressiger Job sein, der seinen Tribut fordert, und der Interviewer möchte sicherstellen, dass der potenzielle Mitarbeiter den guten und schlechten Teilen des Jobs gewachsen ist. Bevor Sie sich mit den Fragen des Flugbegleiter-Interviews auseinandersetzen, vergewissern Sie sich, dass die Position für Sie geeignet ist und dass genügend Lust vorhanden ist, die sich während des Interviewprozesses zeigen wird.