Die Auffrischungsschulung wird manchmal auch als Nachhilfe- oder Weiterbildungsschulung bezeichnet und ist ein Prozess, der darauf abzielt, Einzelpersonen die Möglichkeit zu geben, die Fähigkeiten und Talente zu verbessern, die sie bereits am Arbeitsplatz anwenden. Manchmal liegt der Schwerpunkt dieser Art von Nachhilfetraining darin, dem Einzelnen zu helfen, eingeschlichene Gewohnheiten abzulegen, um dem Mitarbeiter effektiv zu helfen, die im Laufe der Zeit verloren gegangene Effizienz wiederzugewinnen. In anderen Fällen ermöglicht die Auffrischungsschulung der Person, einen Aspekt der früheren Ausbildung zu überdenken und neue Methoden oder Technologien kennenzulernen, die ihre Leistungsfähigkeit verbessern. Eine solche Ausbildung findet in Berufen statt, die von der Informatik bis zur Medizin reichen.
Ein hervorragendes Beispiel für einen Bereich, der routinemäßig Auffrischungstrainings einsetzt, ist der medizinische Bereich. In vielen Gerichtsbarkeiten müssen Krankenschwestern regelmäßig an Schulungen teilnehmen, um ihre Lizenz zu behalten. Während es in der Vergangenheit bei solchen Schulungen in der Regel darum ging, etablierten Pflegekräften den Umgang mit wütenden Patienten oder den Umgang mit den neuesten medizinischen Geräten beizubringen, werden heute häufig weitere Informationen mit einbezogen. Es ist nicht ungewöhnlich, dass eine Krankenschwester Fortbildungskurse besucht, um den Umgang mit der neuesten Charting-Software zu erlernen oder sich in der Funktion als leitende Krankenschwester zu schulen.
Andere Fachkräfte mit einer gewissen Verbindung zur Reaktion auf gesundheitliche Notfälle nehmen ebenfalls an Auffrischungsschulungen teil. Rettungssanitäter-Auffrischungskurse helfen Rettungssanitätern oder Rettungssanitätern, sich über die neuesten Strategien und Techniken zu informieren, die für die Notfallversorgung während des Transports relevant sind. Rettungsschwimmer und Pädagogen nehmen an gelegentlichen Auffrischungsschulungen für HLW teil, um in einer lebensbedrohlichen Situation Hilfe zu leisten. Es ist nicht ungewöhnlich, dass verschiedenes Büropersonal eine Erste-Hilfe-Auffrischungsschulung erhält, um sicherzustellen, dass jemand in der Nähe ist, der in einer Notfallsituation Hilfe leisten kann, während professionelle medizinische Unterstützung auf dem Weg zum Unfallort ist.
Nicht alle Formen der Auffrischungsschulung sind mit lebensbedrohlichen Situationen verbunden. Ein Auffrischungskurs kann sich darauf konzentrieren, den Teilnehmern dabei zu helfen, die Verwendung aller Tools, die mit einem bestimmten Softwareprodukt verbunden sind, neu zu entdecken. Fabrikarbeiter können eine Weiterbildung erhalten, die ihnen hilft, Gewohnheiten aufzugeben, die sie am Fließband verlangsamen und ihre Produktivität beeinträchtigen. Es gibt sogar Mathe-Auffrischungskurse für Personen, die an akademischen oder Forschungsaktivitäten beteiligt sind, bei denen die Verwendung mathematischer Formeln für den Erfolg der Forschung entscheidend ist.
Im besten Fall trägt eine Auffrischungsschulung dazu bei, die Kompetenz und die Wissensbasis der an der Schulung teilnehmenden Personen zu erhöhen. In vielen Fällen erleben Personen, die diese Ausbildung durchlaufen, eine erhöhte Zufriedenheit mit ihrer Arbeit und ihrer Fähigkeit, im Job effizient zu arbeiten. Da Fort- und Weiterbildung tendenziell sowohl die Produktivität steigert als auch das Selbstvertrauen der Arbeitnehmer stärkt, finden viele Arbeitgeber die Zeit und die Ressourcen, die für diese Art von Schulungen aufgewendet werden, den Aufwand wert.