Während die Berufsausbildung je nach Beruf sehr unterschiedlich ist, kann im Zuge der Globalisierung des internationalen Marktes für die meisten Berufe eine internationale Berufsausbildung erworben werden. Eine internationale Berufsausbildung kann durch die Arbeit in einer internationalen Firma, durch Reisen oder durch Forschung und Akkreditierung erworben werden. Zu den berufsunspezifischen Eigenschaften, die Menschen bei der Arbeit in einem internationalen Unternehmen helfen, gehören das Bewusstsein für Kultur und Vielfalt, Sprachkurse und standortbezogenes Verständnis von Gesetzen und Vorschriften.
Der Erwerb einer geeigneten internationalen Berufsausbildung hängt oft von der Branche oder dem Beruf ab. Für Berufe, die in direktem Zusammenhang mit Gesetzen oder Verordnungen stehen, ist häufig eine spezielle Ausbildung erforderlich. Ärzte zum Beispiel müssen bei einem Länderwechsel häufig zusätzliche Tests und eine zusätzliche standortbezogene Ausbildung absolvieren. Buchhalter müssen sich auch der lokalen Vorschriften und Berichtspflichten bewusst sein, wenn sie mit einer internationalen Firma arbeiten.
Internationale Praktika, Jobs oder Freiwilligendienste bieten die Möglichkeit, in einem internationalen Unternehmen oder Umfeld zu arbeiten und berufsbegleitend zu trainieren. Die Ausbildung am Arbeitsplatz ermöglicht die Erweiterung des arbeitsbezogenen Wissens in praktische Arbeitssituationen. Die Ausbildung kann formell oder informell durch Erfahrung erworben werden. Wer in internationalen Unternehmen oder mit internationalen Lieferketten arbeitet, kann also lernen, indem er sie tut.
Eine andere Möglichkeit, eine internationale Berufsausbildung zu erhalten, sind Reisen. Reisen und das Kennenlernen lokaler Kulturen und Vielfalt können Einzelpersonen auf die Herausforderungen der Arbeit in einem interkulturellen Team vorbereiten. Obwohl diese Soft Skills in der Vergangenheit möglicherweise nicht als Berufsausbildung angesehen wurden, hat der Bedarf an effektiven interkulturellen Teams diese Fähigkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld oft hilfreich gemacht. Viele Hochschulprogramme fördern zu diesem Zweck ein Auslandsstudium oder ein Gap Year.
Für diejenigen, die nicht reisen können, gibt es Seminare, Bücher und Studiengänge, die auf interkulturelles Bewusstsein und Vielfalt ausgerichtet sind. Das Geschäft mag kalkuliert und mathematisch erscheinen, aber es basiert weitgehend auf Interaktionen zwischen Menschen, und kulturelle Sensibilität, Bewusstsein und Feiern können in diesem Prozess hilfreiche Werkzeuge sein. Diversity- und interkulturelle Sensibilisierungskurse sind daher eine Form der internationalen Berufsausbildung. Zu den verfügbaren Schulungssegmenten gehören Expatriate Relocation, interkulturelle Teambildung und kulturbasierte Sensibilisierungssegmente.
Es gibt viele Studien- und Zertifizierungsprogramme, die den Studierenden beim Erwerb einer internationalen Berufsausbildung helfen. Studiengänge wie ein MBA in International Business konzentrieren sich darauf, den Studierenden ihre internationalen Jobs zu vermitteln. Online-Lernprogramme sowie Business- und Executive-Coaching sind ebenfalls verfügbar.
Eine weitere Form der indirekten internationalen Berufsausbildung ist der Spracherwerb. Obwohl viele internationale Geschäfte auf Englisch abgewickelt werden, können Kenntnisse einer anderen Sprache kulturelle Einsichten aufdecken und das Verständnis fördern. Auch das Sprechen anderer Sprachen kann die Informationsbeschaffung in internationalen Verfahren erleichtern.