Wie wähle ich das beste M&A-Training aus?

Die besten Schulungen zu Fusionen und Übernahmen (M&A) finden Sie in formellen Universitätskursen, entweder online oder auf dem Campus, und durch Praktika während der Business School. Als Profi, der mehr über Unternehmensübernahmen und die effektive Zusammenführung von zwei oder mehr Unternehmen in einem Unternehmen erfahren möchte, lernen Sie in Business School-Kursen, was Sie wissen müssen. Wenn Sie weder die Zeit noch das Geld für ein komplettes zweijähriges Business School-Programm haben, bieten viele dieser Programme auch eine Online-Komponente für diejenigen an, die einen vollen Terminkalender haben oder noch während des Studiums arbeiten möchten.

Die M&A-Ausbildung an der Business School ist in der Regel sehr streng und intensiv. Business School-Kurse sind in der Regel quantitativer und konzentrieren sich mehr auf die finanziellen Aspekte der Fusion von zwei oder mehr Unternehmen. Sie lernen, die beteiligten Unternehmen angemessen zu bewerten, zu bestimmen, welche Vermögenswerte liquidiert werden müssen und wie viel Wert eine solche Liquidation bringen würde, und wie Sie die Vermögenswerte, die vom übernehmenden Unternehmen gekauft werden, bepreisen.

Business Schools bieten den weiterführenden Master of Business Administration (MBA) an und erwarten daher von ihren Studierenden sehr hohe Leistungen. Studenten, die mehr über das Investment Banking erfahren und sich eine angemessene M&A-Ausbildung sichern möchten, werden auf einige Konkurrenz stoßen, da Finanzjobs für MBA-Absolventen lukrativ und sehr begehrt sind. Darüber hinaus tragen intensives Studium und gute Noten in Ihren Finanzkursen dazu bei, das Beste aus einem MBA-Programm zu machen.

Auch Praktika im Sommer sind hervorragende Gelegenheiten, Berufserfahrung zu sammeln und gehören zu den besten M&A-Ausbildungen. Die Arbeit bei einer Investmentfirma, die auf M&A-Buchhaltung und Finanzen spezialisiert ist, ist eine effektive Möglichkeit, bewährte Verfahren und Techniken zu erlernen. Praxiserfahrung wird von potenziellen Arbeitgebern sehr geschätzt, insbesondere wenn ein Stellenbewerber mit der Kombination der Betriebs-, Personal- und Buchhaltungsmethoden von zwei oder mehr Unternehmen konfrontiert ist.

Sie können auch versuchen, ein Praktikum bei einem Beratungsunternehmen mit einer Abteilung für Fusionen und Übernahmen zu finden. Solche Firmen beschäftigen Fachleute, die für die Abwicklung von Fusionen und Übernahmen jeder Größe ausgebildet sind. Bei einem Beratungsunternehmen erhalten Sie eine M&A-Schulung in Verhandlungen zum Kauf oder Verkauf von Unternehmensvermögen. Sie werden sich auch an den Umgang mit verärgerten Mitarbeitern gewöhnen, die mit der neuen Fusion oder Übernahme möglicherweise nicht einverstanden sind oder sich Sorgen machen, ihre derzeitige Position zu verlieren.