Wenn Sie den besten Studienführer für die Zertifizierung als Senior Professional in Human Resources (SPHR) auswählen, können Sie beim Human Resource Certification Institute (HRCI) beginnen, das die Eignungsvoraussetzungen der Kandidaten festlegt und die Prüfung verwaltet. Die Online-Einstufungsprüfung des Instituts misst Ihre Zertifizierungsbereitschaft und gibt Ihnen ein Gefühl für den Stil und die Art der Fragen, die Sie bei der offiziellen Prüfung beantworten müssen. Die Ergebnisse können Ihnen dabei helfen, den besten Studienführer für die SPHR-Zertifizierung basierend auf den von Ihnen benötigten Kursen und den verfügbaren Lehrwerkzeugen zu wählen, die Ihrem Lernstil entsprechen.
Das HRCI stellt offizielle PHR/SPHR-Studienleitfäden sowie zusätzliche Ressourcen für einen Studienplan zur Verfügung. Um die SPHR-Zertifizierung zu erhalten, verlangt das HRCI von jedem Kandidaten, dass er strenge HR-nachweise Erfahrungs- und Bildungsanforderungen erfüllt, bevor er zur Prüfung berechtigt ist. Die computerbasierte Prüfung umfasst 175 Fragen und dauert drei Stunden. Der beste Studienführer für die SPHR-Zertifizierung wird umfassendes Material zu allen HR-Funktionsbereichen wie Unternehmensführung, Personalentwicklung, Risikomanagement und Personalplanung enthalten. Nach der Zertifizierung müssen Fachleute auch alle drei Jahre eine Rezertifizierungsprüfung ablegen.
Die Studienleitfäden für die SPHR-Zertifizierung bieten einen Vortest, um die eigenen beruflichen Kompetenzbereiche und Schwächen zu messen und einen Lernstil zu identifizieren. Aus den Ergebnissen können Sie Ihren eigenen Studienplan erstellen, indem Sie die spezifischen Lernbereiche, die Sie benötigen, und die Wissenswerkzeuge auswählen, die Ihren Vorlieben entsprechen. Manche Menschen lernen zum Beispiel am besten, allein zu arbeiten, zu lesen und detaillierte Notizen zu machen; andere lernen durch Gruppendiskussionen oder durch das Anschauen von Präsentationen. Wenn Sie neue Informationen in einer Gruppenumgebung leichter verstehen, sollten Sie sich für einen Studienführer für die SPHR-Zertifizierung entscheiden, der Unterricht im Unterricht oder Online-Diskussionsforen mit anderen HR-Experten bietet, die sich auf den Test vorbereiten. Wenn Sie es vorziehen, ohne Unterbrechung alleine zu arbeiten, ziehen Sie einen Studienführer für die SPHR-Zertifizierung mit strukturierten Unterrichtsplänen oder Online-Vorbereitungskursen und Praxistests in Betracht.
Es gibt keine erforderliche Vorbereitungsmethode für die SPHR. Die Vielfalt der verfügbaren Online-Studienleitfäden für die SPHR-Zertifizierung variiert in Bezug auf Preis und Qualität der Lerntools. Sie können Optionen mit anderen SPHR-zertifizierten Fachleuten besprechen, um weitere Anleitungen und Ratschläge zu erhalten, wenn Sie entscheiden, welcher Studienführer die klügste Investition von Zeit und Geld ist.