In der Regel benötigen Sie keinen Hochschulabschluss oder eine umfassende Ausbildung, um Lohnbuchhalterin zu werden. Viele Unternehmen sind bereit, eine Person mit Abitur einzustellen und auszubilden, insbesondere wenn diese über gute Kommunikations-, Organisations- und Computerkenntnisse verfügt. Der Erwerb eines Associate-Abschlusses oder eines Zertifikats in einem rechnungslegungsbezogenen Bereich kann Sie jedoch zu einem attraktiveren Jobkandidaten machen. Wenn Sie in der Lage sind, eine entsprechende Ausbildung noch während des Gymnasiums zu absolvieren, kann dies ebenfalls hilfreich sein. Sobald Sie über umfangreiche Erfahrung als Sachbearbeiter verfügen, kann eine Zertifizierung als Lohnbuchhalter Ihre Aufstiegschancen verbessern.
Bildung kann ein wichtiger Aspekt sein, wenn Sie Lohnbuchhalterin werden möchten. In der Regel verlangen die Arbeitgeber von Bewerbern für diese Position keinen Abschluss, und es reichen Abitur- oder allgemeinbildende Entwicklungsdiplome (GEDs). Wenn Sie jedoch mindestens einen Abschluss als Associate in Accounting oder einem ähnlichen Bereich erworben haben, haben Sie möglicherweise bessere Chancen, sich um diese Art von Job zu bewerben. Darüber hinaus werden Sie möglicherweise feststellen, dass einige Berufsschulen und Volkshochschulen Zertifikatsprogramme anbieten, die Sie auf diese Art von Arbeit vorbereiten.
Wenn Sie nach dem Abitur keine Ausbildung anstreben, haben Sie möglicherweise die Möglichkeit, sich vor dem Abschluss auf diesen Job vorzubereiten. Obwohl nicht überall verfügbar, bieten einige High Schools berufsbildende Programme an, die Ihnen helfen, Fähigkeiten zu erwerben, die für die Arbeit in buchhalterischen Positionen erforderlich sind. Der Abschluss eines solchen Programms kann Sie zu einem attraktiveren Jobkandidaten machen.
Ein potenzieller Arbeitgeber wird wahrscheinlich eine Reihe von Eigenschaften und Faktoren berücksichtigen, wenn er entscheidet, ob er Sie einstellen möchte oder nicht. Ein Arbeitgeber wird Sie wahrscheinlich eher einstellen, wenn Sie zuverlässig und kommunikativ sind. Die meisten Arbeitgeber erwarten auch, dass Sie detailorientiert sind und Anweisungen befolgen können. Im Allgemeinen benötigen Sie gute organisatorische Fähigkeiten, die Verpflichtung, vertrauliche Informationen geheim zu halten, und die Fähigkeit zum Multitasking. Darüber hinaus benötigen Sie in der Regel gute EDV-Kenntnisse, um ein Lohnbuchhalter zu werden und in diesem Job gute Leistungen zu erbringen.
Während einige Arbeitgeber es vorziehen, Mitarbeiter mit Vorkenntnissen einzustellen, können Sie normalerweise davon ausgehen, dass Sie eine Ausbildung am Arbeitsplatz erhalten, wenn Sie Lohnbuchhalterin werden. Das Unternehmen, das Sie einstellt, wird wahrscheinlich Schulungen in unternehmensspezifischen Richtlinien und Gehaltsabrechnungsverfahren anbieten. Sie lernen die Praktiken des Unternehmens zur Zeiterfassung und verschiedene mitarbeiterbezogene Faktoren kennen, die Ihre Tätigkeit als Lohnbuchhalter/in beeinflussen können.
Je nachdem, wo Sie sich befinden, haben Sie möglicherweise die Möglichkeit, eine Zertifizierung als Lohnbuchhalter zu beantragen. In den meisten Fällen können Sie diese Art der Zertifizierung nicht beantragen, bevor Sie Lohnbuchhalterin werden, da Zertifizierungsstellen oft mindestens ein paar Jahre Erfahrung benötigen. Sobald Sie jedoch die erforderliche Erfahrung gesammelt haben, kann die Zertifizierung Ihre Chancen auf ein höheres Gehalt oder die Qualifikation für eine Beförderung erhöhen.