Werden Sie ein Managed-Care-Apotheker durch Ausbildung, Schulung und in vielen Fällen eine Zulassung. Erfahrung in Managed Care ist ebenfalls hilfreich, aber nicht immer notwendig, um eine Anstellung in diesem Bereich zu finden. Bestimmte Eigenschaften wie die Begabung in Naturwissenschaften und Mathematik sowie die Fähigkeit, auf Details zu achten, sind ebenfalls wichtig. Es ist notwendig, dass Personen, die Managed-Care-Apotheker werden möchten, den Wunsch haben, anderen zu helfen und gute Kommunikationsfähigkeiten haben. Gespräche mit anderen im Managed-Care-Bereich tätigen Personen sind eine gute Möglichkeit, um herauszufinden, ob sie für den Job geeignet sind.
Die Ausbildung ist ein wesentlicher Bestandteil, um ein Managed-Care-Apotheker zu werden. In den Vereinigten Staaten ist für alle Apothekerjobs ein Doktortitel in Pharmazie (PharmD) erforderlich. Dies erfordert einen Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich, wie z. B. Naturwissenschaften, und vier Jahre Pharmazie. Die Apothekenschule setzt die Ausbildung sowohl im Klassenzimmer als auch in der Praxis um, z. B. durch die Arbeit mit zugelassenen Apothekern und in Forschungseinrichtungen. Viele Pharmazeuten promovieren nach ihrem Abschluss in einem bestimmten Bereich der Pharmazie, wie zum Beispiel Managed Care, als Habilitand oder absolvieren einen weiteren Abschluss wie den Master in Betriebswirtschaftslehre (MBA).
Das Gespräch mit denjenigen, die als Managed-Care-Apotheker arbeiten, ist eine gute Möglichkeit, herauszufinden, ob eine Person für die Position geeignet ist. Die Arbeit erfordert Liebe zum Detail, gute Kenntnisse in Mathematik und Naturwissenschaften sowie gute Kommunikationsfähigkeiten. Weitere wichtige Aspekte sind der Wunsch, vielen anderen Menschen zu helfen und gleichzeitig einer Managed-Care-Organisation so viel Geld wie möglich zu sparen. Ein Gespräch mit einem erfahrenen Managed-Care-Apotheker bietet die Möglichkeit, einen durchschnittlichen Arbeitstag zu sehen und herauszufinden, ob eine Person die Persönlichkeitsmerkmale hat, die für die Stelle am hilfreichsten sind.
Apotheker, die ihre PharmD abgeschlossen und alle für die Approbation erforderlichen Prüfungen bestanden haben, können Managed Care-Apotheker werden. Managed-Care-Apotheker treffen Entscheidungen für eine große Gruppe von Menschen statt für Einzelpersonen, da sie für Pharma- und Versicherungsunternehmen und nicht für einzelne Apotheken arbeiten. Die Habilitation als Managed Care Pharmazeut bringt die nötige Erfahrung mit, um diese Entscheidungen ethisch und fundiert zu treffen. Diese Stellen können nach Abschluss des PharmD-Studiums durch Bewerbung erhalten werden. Nach Abschluss der Postdoc-Arbeit ist eine Person bereit, sich für eine Stelle als Managed Care-Apotheker in einer Organisation zu bewerben.