Un analista di dati aziendali pu? essere impiegato da una variet? di aziende. Indipendentemente dal luogo di lavoro, alcune delle principali mansioni lavorative di coloro che ricoprono questa posizione includono la raccolta di dati e il loro utilizzo per migliorare efficacemente tutti gli aspetti dell’azienda e aumentare i profitti. Di conseguenza, esistono determinate competenze che qualsiasi analista di dati aziendali dovrebbe possedere per svolgere con successo il proprio lavoro. Queste capacit? includono la capacit? di pensare logicamente, la capacit? di interpretare e analizzare i dati, le capacit? organizzative e di essere un comunicatore efficace.
Forse una delle abilit? pi? essenziali di un analista di dati aziendali ? la capacit? di pensare in modo logico. Per svolgere bene il lavoro, ? obbligatorio rimanere obiettivi e vedere il “quadro generale”. Di conseguenza, un individuo dovrebbe essere in grado di guardare i dati del settore e fare previsioni logiche su ci? che riserva il futuro. Una mancanza di naturale capacit? di pensiero logico potrebbe essere dannosa per un analista di dati aziendali e fargli perdere clienti e profitti.
Un’altra abilit? importante ? essere in grado di interpretare e analizzare i dati. Poich? ? compito di un analista di dati aziendali lavorare continuamente con i dati, una persona in questa carriera dovrebbe possedere un ragionamento deduttivo e un’attitudine per individuare i modelli. Ad esempio, questa persona potrebbe dover analizzare i sondaggi sulla soddisfazione dei clienti di una determinata azienda. Affinch? sia ??efficace, avrebbe bisogno di suddividere i dati e determinare quali percentuali di clienti sono felici e quale percentuale non lo sono. Proverebbe quindi a capire quali elementi degli uomini d’affari sono stati costantemente insoddisfatti e cercano modi per migliorarli.
Avere solide capacit? organizzative ? fondamentale anche per un analista di dati aziendali. Poich? un individuo esaminer? e analizzer? costantemente i dati, ha senso solo che debba essere ben organizzato. Ci? ? particolarmente importante se si osservano dati a lungo termine su larga scala per diversi anni. Essere in grado di mantenere organizzate e facilmente accessibili cose come grafici e diagrammi ? vitale per prendere buone decisioni per le future attivit? commerciali.
Inoltre, essere un comunicatore efficace ? molto importante. Ci? significa che un analista di dati aziendali dovrebbe essere in grado di comunicare bene sia verbalmente che per iscritto. Durante tutto il programma di lavoro quotidiano, una persona dovr? trasferire i risultati dei suoi dati ad altri membri dell’azienda. Potrebbe essere necessario compilare rapporti o partecipare alle riunioni con altri dipendenti. Di conseguenza, ? indispensabile avere solide capacit? interpersonali e interagire efficacemente con gli altri.