Disolver una corporaci?n es un proceso que puede variar ampliamente de un pa?s a otro. Dentro de los Estados Unidos, hay dos sistemas principales; qu? sistema se utiliza determina el orden de los eventos. En ambos sistemas, hay cinco pasos principales para la disoluci?n misma.
Las reglas que deben seguirse para disolver una corporaci?n dependen de la ley que siga el estado correspondiente. Algunos siguen la Ley de corporaciones comerciales modelo, conocida tambi?n como la Ley modelo. Otros siguen la Ley de Corporaci?n Comercial Modelo Revisada, conocida como la Ley Modelo Revisada.
Con la Ley Modelo Revisada, la corporaci?n se disuelve inmediatamente, pero permanece en existencia durante el proceso de liquidaci?n. Durante este proceso, no puede realizar m?s negocios. Con la Ley de corporaciones comerciales modelo, los directores no pueden disolver una corporaci?n hasta que se complete el proceso de liquidaci?n. En esta etapa, la corporaci?n ya no existe legalmente, excepto en el contexto de cualquier demanda presentada contra ella.
El primer paso del proceso para disolver una corporaci?n es que los directores propongan la disoluci?n a los accionistas y que los accionistas voten a favor. La mayor?a requerida para la aprobaci?n depender? de las reglas de la corporaci?n. El segundo paso es presentar la documentaci?n con el estado correspondiente. Con los estados que siguen la Ley Modelo, la corporaci?n debe presentar una declaraci?n de intenciones antes de comenzar el proceso de liquidaci?n y luego presentar los art?culos de disoluci?n cuando se complete el proceso. Con los estados que siguen la Ley Modelo Revisada, los art?culos de disoluci?n generalmente se presentan antes de que comience el proceso.
El tercer paso es notificar a los acreedores sobre la disoluci?n o la intenci?n de disolver la empresa. Se les debe dar una direcci?n y una fecha l?mite para presentar reclamos. En los estados que siguen la Ley Modelo Revisada, la corporaci?n generalmente debe publicar un anuncio en un peri?dico local para la atenci?n de acreedores desconocidos.
El cuarto paso es procesar los reclamos de los acreedores. Un reclamo puede ser aceptado y pagado, o rechazado. Si se rechaza el reclamo, el reclamante debe ser notificado por escrito y se le debe dar un plazo para presentar el reclamo legalmente.
El ?ltimo paso es distribuir los activos restantes a los accionistas. La corporaci?n debe presentar el formulario 1099-DIV del IRS, que detalla estas distribuciones. La corporaci?n tambi?n debe haber presentado el formulario 996 del IRS dentro de los 30 d?as posteriores a la aprobaci?n de la disoluci?n por parte de los accionistas.
Inteligente de activos.