En el mundo de los negocios, la disoluci?n de una corporaci?n se refiere a la terminaci?n de una organizaci?n debido a factores que requieren el fin del negocio. Las causas m?s comunes de disoluci?n corporativa incluyen la quiebra de la compa??a, la p?rdida o destrucci?n total de la propiedad, o un desacuerdo interno sobre la direcci?n que debe tomar la compa??a. A veces, se produce una disoluci?n corporativa cuando el propietario del negocio decide vender el negocio, o despu?s de un desglose completo de la empresa debido a problemas de gesti?n, legales o morales. La disoluci?n corporativa puede ser una buena decisi?n comercial tomada exclusivamente para obtener ganancias financieras.
Cuando las dificultades financieras abrumadoras hacen imposible que una compa??a contin?e operando, la disoluci?n de una corporaci?n puede ser la ?nica soluci?n v?lida. Se contabilizan los activos y las deudas de la empresa, se presentan los informes financieros correspondientes y se disuelve la empresa mediante la presentaci?n de formularios de disoluci?n o quiebra corporativa. El gobierno registra esta informaci?n y luego la compa??a deja de ser una entidad legal. Las deudas se manejan de acuerdo con los t?rminos legales y los activos se venden o subastan para resolver estos asuntos.
En el caso de una destrucci?n total o p?rdida de propiedad, que puede ocurrir como resultado de un desastre natural o provocado por el hombre, una empresa puede optar por pasar por el proceso de disoluci?n de la corporaci?n. Una vez que se eval?an los da?os y los propietarios de la compa??a reciben los acuerdos de seguro, el proceso de disoluci?n corporativa elimina la entidad comercial. Esto protege a los propietarios de da?os adicionales y les da la oportunidad de comenzar de nuevo como una nueva compa??a si lo desean.
Hay momentos en que la disoluci?n de la corporaci?n es causada por graves desacuerdos internos entre los l?deres corporativos. Este puede ser el caso cuando una empresa cambia de direcci?n, est? siendo mal administrada o experimenta el colapso del liderazgo por varias razones. Una disoluci?n corporativa puede ser la ?nica soluci?n para resolver disputas y reestructurar la empresa para que todos se beneficien a largo plazo.
En un sentido m?s positivo, muchas veces la disoluci?n de una empresa se produce cuando una empresa decide vender a un inversor o un competidor. Al tomar una decisi?n comercial acertada para vender la compa??a y todos sus activos a otra compa??a, una corporaci?n puede someterse a un proceso de fusi?n o adquisici?n. La compa??a que se vende disuelve su derecho a hacer negocios de manera independiente y el vendedor pierde algunas o todas las responsabilidades de propiedad. Esta suele ser una buena alternativa para cerrar un negocio por completo o declararse en bancarrota en momentos de necesidad financiera. La disoluci?n corporativa que se maneja de esta manera mantiene a la compa??a operando, pero bajo la propiedad de otra entidad que tiene los medios financieros para hacerlo.
Inteligente de activos.