Las sillas de oficina ortopédicas, a veces conocidas como sillas ergonómicas de oficina, están diseñadas para proporcionar un apoyo saludable para el cuerpo humano y, en algunos casos, atender las necesidades de empleados específicos. Las empresas deben tomar medidas para asegurarse de elegir las mejores sillas de oficina ortopédicas para proteger el bienestar de sus empleados y evitar demandas e interrupciones en el flujo de trabajo de los empleados. Elegir el mejor mobiliario ergonómico de oficina es a menudo una cuestión de trabajar con consultores de ergonomía, hacer la debida diligencia sobre la reputación de los fabricantes y minoristas de muebles y responder a las necesidades y sugerencias de los empleados, así como a los informes de los terapeutas ocupacionales que trabajan con trabajadores individuales. .
Muchas organizaciones han descubierto que las sillas de oficina ortopédicas contribuyen a la comodidad, la salud y la seguridad de los empleados. Esto, a su vez, puede resultar en un mejor desempeño y productividad de los empleados. Las diferentes leyes de seguridad en el lugar de trabajo y discriminación por discapacidad también pueden exigir a las empresas que proporcionen muebles de oficina ergonómicos para uso de los empleados. Las empresas de consultoría en ergonomía se especializan en ayudar a las empresas a comprender las necesidades de sus trabajadores y a encontrar muebles que maximicen la capacidad de los trabajadores para realizar su trabajo de manera segura y eficiente. Los consultores de ergonomía probablemente irán a su oficina y pasarán tiempo conociendo a su fuerza laboral y observando cómo hacen su trabajo. A partir de ahí, el consultor de ergonomía puede hacer recomendaciones para sillas de oficina ortopédicas y otros muebles apropiados.
La capacidad de respuesta a las necesidades individuales de los empleados también es una parte importante de la elección de las sillas de oficina ortopédicas. Puede ser que las sillas de su oficina satisfagan las necesidades de la mayoría de los trabajadores, pero no son adecuadas para empleados con discapacidades, problemas de movilidad o que son mucho más grandes o más pequeños que otros empleados. Contratar un terapeuta ocupacional para trabajar con estos empleados puede ayudarlo a determinar qué tipo de silla es adecuada para un empleado individual. Afortunadamente, muchos fabricantes de sillas ergonómicas ofrecen sillas que pueden acomodar los requisitos de los empleados con necesidades especiales.
Tanto los consultores de ergonomía como los terapeutas ocupacionales pueden ofrecer referencias a minoristas de sillas de oficina ortopédicas y recomendar marcas y modelos específicos. Sin embargo, es importante que la empresa a la que le compra los muebles ergonómicos de oficina sea flexible para trabajar con usted. Idealmente, el minorista debería estar dispuesto a proporcionar sillas que se puedan usar como prueba en su oficina para que sus empleados puedan probarlas para mejorar la comodidad y la productividad. Un buen minorista debe ser sensible a estas necesidades y proporcionar sugerencias para diferentes tipos de sillas y accesorios, como cojines ortopédicos.
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