Muchas personas que trabajan en administraci?n quieren convertirse en coordinadores de proyectos. Este tipo de posici?n se encuentra com?nmente en los sectores de construcci?n, tecnolog?a de la informaci?n y manufactura. La funci?n principal del coordinador del proyecto es proporcionar apoyo administrativo al gerente del proyecto, hacer un seguimiento del estado de los proyectos en curso y garantizar que los documentos y los procesos comerciales se completen correctamente y se env?en de manera oportuna.
El primer requisito para convertirse en coordinador del proyecto es completar con ?xito la educaci?n postsecundaria. No hay t?tulo o diploma dise?ado para esta carrera. En cambio, los candidatos a menudo tienen capacitaci?n en artes liberales, humanidades o administraci?n de empresas. El prop?sito del requisito educativo es garantizar que los candidatos tengan un cierto nivel de alfabetizaci?n, investigaci?n y habilidades de comunicaci?n.
La experiencia laboral en administraci?n de empresas, investigaci?n o redacci?n de documentos es relevante para este puesto. Idealmente, alguien que quiere convertirse en coordinador de proyectos trabaja en una industria orientada a proyectos. Si bien las habilidades de administraci?n se pueden adquirir en una variedad de entornos, trabajar en un entorno de proyecto proporciona exposici?n a los conceptos y software de gesti?n de proyectos.
Las habilidades interpersonales son cr?ticas, junto con las habilidades de resoluci?n de conflictos. El mayor desaf?o para un coordinador de proyecto es gestionar la interacci?n entre las diferentes personalidades. Muchas personas toman cursos y leen una variedad de materiales diferentes para mejorar sus habilidades de comunicaci?n empresarial.
Existe una gama de certificados de postgrado a tiempo parcial en gesti?n de proyectos disponibles en colegios y universidades locales. El enfoque principal de este tipo de capacitaci?n est? en la planificaci?n, programaci?n y resoluci?n de problemas del proyecto. Las calificaciones adicionales en esta ?rea pueden ser muy ?tiles al solicitar un puesto para convertirse en coordinador de proyecto.
Las oportunidades de avance profesional para un coordinador de proyecto incluyen gerente de proyecto, gerente administrativo y un puesto de gerente de oficina de proyecto. Para calificar para este tipo de puestos, los candidatos deben tener un excelente historial de trabajo y recomendaciones de los gerentes de proyecto. En general, este tipo de puestos se consideran a mitad de carrera y generalmente requieren un m?nimo de 10 a?os de experiencia laboral en un rol relacionado.
La mayor?a de las personas interesadas en una carrera en gesti?n de proyectos disfrutan trabajar con otros y desaf?os. Este trabajo requiere un nivel constante de esfuerzo y est? sujeto a cambios constantes. Las personas que no disfrutan el cambio y los inciertos eventos futuros encontrar?n este trabajo muy frustrante e insatisfactorio. T?mese el tiempo para evaluar su personalidad y ?tica de trabajo antes de explorar esta l?nea de trabajo.