Para convertirse en un director de innovaci?n, debe tener un inter?s permanente y una capacidad para probar nuevas ideas de productos que puedan tener una alta tasa de fracaso. El puesto de director de innovaci?n ha aumentado en popularidad en los ?ltimos a?os y requiere que las personas tengan experiencia en gesti?n de productos y experiencia ejecutiva, especialmente en los campos de medios digitales y contenido en l?nea. Debe obtener una licenciatura si aspira a convertirse en un director de innovaci?n. Un t?tulo de Maestr?a en Administraci?n de Empresas (MBA) tambi?n podr?a ser ?til para la negociaci?n salarial y el avance profesional.
El objetivo de un oficial de innovaci?n es encontrar oportunidades ocultas para nuevos modelos de negocios, servicios o productos que una empresa puede promover. Casi todas las grandes empresas necesitan un ejecutivo que pueda actuar sobre las ideas r?pidamente, probar nuevas ideas y proporcionar datos para respaldar una direcci?n comercial emergente o descartar una idea fallida. Como alguien que quiere convertirse en un director de innovaci?n, debe comenzar a pensar en diferentes metodolog?as para probar nuevos productos para las empresas de su industria.
Si un producto de prueba tiene ?xito, ser? su trabajo implementarlo. Parte de las obligaciones del director de innovaci?n es persuadir a otros ejecutivos de que un nuevo producto puede generar ingresos para la empresa. Mediante el uso de datos de prueba, an?lisis e ideas precisas, el ejecutivo de innovaci?n y su equipo pueden mostrar c?mo podr?a funcionar un nuevo producto o servicio en el mercado. Dado este hecho, para convertirse en un director de innovaci?n, tambi?n necesitar? desarrollar habilidades s?lidas de gesti?n de productos para que sepa exactamente c?mo llevar un producto desde la etapa de idea hasta la etapa de producto final.
No hay una especialidad universitaria o concentraci?n de MBA espec?fica que deba perseguir para cumplir con los requisitos del director de innovaci?n. Siempre y cuando participe en esfuerzos creativos de resoluci?n de problemas durante su tiempo en la universidad, escuela de negocios o carrera inicial, debe estar en camino de tener la flexibilidad de imaginaci?n requerida por un ejecutivo de innovaci?n. Involucrarse en roles de liderazgo, como lanzar una peque?a empresa u organizar un grupo de redes, tambi?n le dar? experiencia en la gesti?n de un equipo y la supervisi?n de una nueva operaci?n importante.
Adem?s de estas habilidades, ejercitar tus habilidades creativas deber?a ser una prioridad para ti. Hacer una lluvia de ideas sobre proyectos empresariales, pensar nombres interesantes para productos o idear diferentes estrategias comerciales son habilidades clave para este puesto. De esta manera, se mantendr? al tanto de las tendencias clave, lo cual es absolutamente necesario para el director de innovaci?n de hoy en d?a.