Hay diferentes maneras de convertirse en gerente de un hotel, pero generalmente requiere una combinaci?n de educaci?n y experiencia. Los hoteles m?s peque?os pueden estar bien con los gerentes que tienen un t?tulo de asociado en administraci?n hotelera u hospitalidad, pero los establecimientos m?s grandes generalmente querr?n al menos una licenciatura, o incluso una maestr?a, ya sea espec?ficamente en administraci?n hotelera o un MBA. Incluso con estas calificaciones educativas, se requerir?n a?os de experiencia en la industria hotelera para convertirse en gerente de un hotel. Esto se debe a que los gerentes de hotel deben comprender todos los aspectos de la gesti?n de un hotel, desde las reservas hasta la limpieza y la gesti?n del personal.
Muchas personas que deciden temprano que quieren convertirse en gerentes de un hotel comenzar?n a trabajar en la industria hotelera mientras a?n est?n en la universidad o incluso en la escuela secundaria. Comenzar en puestos de nivel de entrada, como trabajar en reservas, en la recepci?n o en la limpieza, le permitir? familiarizarse con los diferentes aspectos de trabajar en un hotel e interactuar con los hu?spedes. Tambi?n abrir? oportunidades de promoci?n si eres bueno en tu trabajo; De esta manera, a medida que termina su educaci?n, puede ser promovido a roles de supervisi?n o gesti?n simult?neamente, mucho antes de lo que hubiera podido avanzar.
La educaci?n superior es con frecuencia un paso importante para convertirse en gerente de un hotel. Incluso con a?os de experiencia, algunos hoteles m?s grandes, especialmente aquellos administrados por grandes corporaciones, ser?n poco probables o no estar?n dispuestos a promocionarlo a un puesto directivo sin alguna forma de educaci?n universitaria. Un t?tulo de asociado o un programa de certificaci?n en administraci?n hotelera puede ser suficiente, pero la mayor?a requiere una licenciatura o incluso una maestr?a para las posadas y resorts m?s grandes. Esto se debe a que estos puestos no solo requieren la comprensi?n de los procesos en el hotel, sino tambi?n aspectos importantes de los negocios, como dirigir operaciones, contratar y despedir personal, y comprender los recursos humanos y los beneficios, por nombrar algunos.
Adem?s de estas responsabilidades, el gerente de un hotel tambi?n puede ser responsable de cosas como la marca y la comercializaci?n del hotel, realizar mejoras y planificar eventos m?s grandes como bodas o fiestas. Resolver los problemas que tienen los hu?spedes es otro gran aspecto de la administraci?n, as? como desarrollar relaciones continuas con proveedores u otras empresas. Por esta raz?n, cualquier persona que quiera convertirse en gerente de un hotel deber?a disfrutar trabajando con otras personas, adem?s de poseer la capacidad de realizar m?ltiples tareas y manejar una gran cantidad de responsabilidades para tener ?xito.