Los costos indirectos variables son aquellos pagos en efectivo que cambian a diferentes niveles de actividad. Las empresas solo tienen que pagar estos costos una vez que comienzan una actividad espec?fica o cualquier cantidad de actividades juntas. Los contadores tienden a agrupar los costos indirectos variables en categor?as que incluyen producci?n, empleados y un grupo m?s grande llamado costos generales, de ventas y administrativos. Las empresas pueden favorecer estos costos porque la retenci?n de capital es simple: reduzca las actividades que reducen el efectivo. Sin embargo, en algunos casos, los costos variables pueden ser m?s altos desde el principio hasta que una compa??a alcance un precio predeterminado para tarifas m?s baratas.
Los costos de producci?n se dividen en una de tres categor?as: materiales directos, mano de obra directa y costos indirectos variables. Las tres categor?as son parte de los costos operativos variables de una empresa. Los materiales directos son los elementos necesarios necesarios para producir un bien en particular. La mano de obra directa son las horas hombre utilizadas para transformar cualquier material directo en un producto final. Los costos indirectos variables pueden ser cualquier cantidad de art?culos, como servicios p?blicos, materiales indirectos para producir bienes y personal de mantenimiento por hora, entre otros tipos.
La mayor?a de los empleados de una empresa se incluyen en la categor?a general de costos indirectos variables. Estas personas trabajan con tarifas por hora, y las horas m?s largas trabajadas equivalen a tarifas de pago individuales m?s altas para el empleado correspondiente. Un peligro aqu? es que los empleados pueden correr horas extras, lo que generalmente representa un n?mero determinado de horas que un empleado trabaja por encima del horario est?ndar. Esto puede aumentar considerablemente los costos generales variables para el personal en el negocio. Otros costos variables de los empleados incluyen el lado del empleador de los impuestos sobre la n?mina pagados desde las arcas de la compa??a a la agencia o departamento gubernamental necesario.
Los costos generales, de venta y administrativos son los costos que se incluyen en el estado de resultados de una empresa. En t?rminos contables reales, estas partidas se incluyen en la clasificaci?n de gastos. Los contadores tienden a verlos como costos generales variables, ya que son gastos necesarios para obtener los recursos necesarios para ejecutar las operaciones. Los ejemplos aqu? pueden ser servicios p?blicos para oficinas, pagos por instalaciones de limpieza y comisiones de ventas. Estos gastos a menudo est?n bajo un escrutinio minucioso para garantizar que la empresa no exceda su presupuesto para gastos variables.
En algunos casos, una empresa puede estar en un sistema de escalones para costos indirectos variables. Por ejemplo, a medida que una empresa incurre en costos variables m?s altos, los vendedores y proveedores ofrecer?n tarifas ligeramente m?s baratas. Esto induce a una empresa a aumentar el gasto a veces para recibir esta rebaja de precios.
Inteligente de activos.