Muchos solicitantes de empleo se sienten atra?dos por los trabajos del gobierno federal por los beneficios percibidos y la seguridad laboral. Aunque desafiante y selectivo, el trabajo del gobierno puede ser gratificante para un individuo debidamente calificado. Los tipos de empleo federal son numerosos y van desde el trabajo de oficina hasta la especializaci?n m?dica. Cualquier solicitante potencial debe considerar cuidadosamente todas las opciones para asegurarse de seleccionar un ajuste adecuado.
Un gobierno federal es un t?rmino de amplio alcance, pero en general abarca el principal ?rgano de gobierno de una naci?n. Por lo general, el t?rmino se refiere al gobierno de los Estados Unidos, incluido el Presidente, la legislatura legislativa y la rama judicial que interpreta la ley. Los trabajos del gobierno federal son creados y supervisados ??por este cuerpo de gobierno que lo abarca todo.
Los solicitantes para trabajos del gobierno federal deben cumplir con los est?ndares de calificaci?n establecidos en cada vacante de trabajo, ya que a cada trabajo se le asigna una clasificaci?n de calificaci?n basada en los requisitos de los empleados preexistentes. Estos requisitos pueden incluir ciertos logros educativos o la obtenci?n de habilidades y experiencia espec?ficas. Para trabajos comerciales como mantenimiento y reparaci?n, un candidato a menudo debe demostrar conjuntos de habilidades espec?ficas a trav?s de la capacitaci?n en el aula o un historial laboral comprobado. A veces, un puesto de trabajo del gobierno federal tambi?n requerir? la finalizaci?n de una prueba emitida especialmente relevante para ese trabajo en particular. Las pruebas se programan regularmente durante todo el a?o, y una vez que un individuo ha completado este requisito, los resultados se consideran junto con la educaci?n y las habilidades para asignar una calificaci?n al prospecto.
Despu?s de completar todo el proceso de solicitud, un prospecto se coloca en un grupo competitivo de candidatos elegibles para su consideraci?n por parte del personal de contrataci?n. Casi cualquier tipo de empleo encontrado en la fuerza laboral general tambi?n se puede encontrar en las filas de los trabajos del gobierno federal. Por ejemplo, cualquier agencia de servicios financiada por el gobierno federal necesitar? varios miembros del personal, como personal administrativo y oficiales de seguridad. Las oficinas de correos, los hospitales p?blicos, los centros de asistencia laboral, las oficinas de asuntos de veteranos, las firmas de auditor?a, las agencias federales de investigaci?n, la polic?a federal, las agencias de servicios sociales y las oficinas de reclamos son solo algunos lugares de negocios que reciben el respaldo del gobierno. La mayor?a de estas organizaciones tienen empleados especializados que tambi?n trabajan para los federales o para el estado en cuesti?n, como trabajadores postales, m?dicos, polic?as, cient?ficos, contadores, auditores, estad?sticos y trabajadores sociales.
Una vez que un individuo ha obtenido empleo en uno de los trabajos del gobierno federal, est? sujeto a diferentes niveles de empleo. Se puede seleccionar una nueva contrataci?n para un puesto que dependa de subvenciones u otras fuentes de financiaci?n p?blica. Otros puestos ofrecen un salario y una mejor seguridad laboral siempre que el solicitante complete con ?xito un per?odo de prueba de empleo de varios meses o a?os. A menudo, una vez finalizado este per?odo de prueba, se le ofrecer? al nuevo empleado de carrera ungido, o una probabilidad de empleo de por vida.