El t?rmino «capacitar al capacitador» se utiliza para referirse a la necesidad de proporcionar a las personas que ofrecen capacitaci?n e instrucci?n capacitaci?n propia para que puedan brindar una educaci?n adecuada a sus estudiantes. Las personas a menudo aprenden m?s de entrenadores con experiencia y que han seguido la educaci?n para aprender a mejorar en sus trabajos. Esto, a su vez, se traduce en un mayor ?xito para una persona que ofrece capacitaci?n, lo que le permite construir negocios con su reputaci?n de capacitadores calificados, serviciales y competentes.
Algunas formas de capacitaci?n est?n institucionalizadas y estrechamente reguladas. Los maestros, por ejemplo, deben completar programas universitarios en educaci?n y aprobar ex?menes de certificaci?n para demostrar que no solo son competentes en sus materias, sino que tambi?n son h?biles para ense?arlo. Otros programas de capacitaci?n de capacitadores brindan educaci?n y certificaci?n para personas a las que no se les exige ser certificados para ense?ar, pero que pueden beneficiarse de adquirir habilidades en dicho curso.
Un programa t?pico de capacitar al capacitador presenta a las personas conceptos pedag?gicos o de ense?anza b?sicos para que comprendan c?mo aprenden las personas y c?mo facilitar el aprendizaje. Estos cursos tambi?n ense?an a las personas a trabajar en grupos, brindan instrucci?n individual y facilitan un momento agradable para todas las personas involucradas en una capacitaci?n. A menudo tambi?n ofrecen consejos y sugerencias para actividades, tareas y otros aspectos de un programa de capacitaci?n que ayudar? a las personas a capacitarse con m?s ?xito. Dichos programas tambi?n pueden ofrecer educaci?n en ?tica profesional.
Estos programas a menudo ofrecen asistencia con marketing y relaciones p?blicas. Los graduados reciben un juego de herramientas que pueden usar para promocionarse a s? mismos y a sus programas. Algunos ofrecen paquetes al final del programa con maquetas de folletos, videos promocionales y otros materiales que se pueden usar para promociones para que los entrenadores comiencen con el pie derecho.
La duraci?n y la calidad de un programa de entrenamiento del entrenador puede ser bastante variable. Algunos est?n dirigidos a personas que reci?n comienzan como instructores e instructores, mientras que otros son para profesionales experimentados que desean perfeccionar sus habilidades. Los capacitadores que est?n considerando continuar su educaci?n deben preguntar a las personas que trabajan actualmente en la profesi?n sobre d?nde recibieron su capacitaci?n, si tienen alg?n consejo o recomendaci?n, y c?mo aprovechar al m?ximo un programa de capacitaci?n. Las personas que ya est?n trabajando tambi?n pueden estar dispuestas a actuar como mentores y asesores para ayudar a las personas a comenzar una vez que est?n certificadas.