El impuesto de ni?era es la cantidad de dinero que el empleador y el empleado deben a su gobierno, generalmente al final de cada a?o, en funci?n de un porcentaje de los ingresos pagados o ganados. En muchas jurisdicciones, el porcentaje se divide en partes iguales entre la ni?era y su empleador. Los que deben pagar el impuesto generalmente tienen que ganar m?s de una cierta cantidad en un a?o determinado, y se pueden hacer exenciones en funci?n de la edad o el estado del estudiante. Este impuesto tambi?n se conoce com?nmente como impuesto de ni?era.
Ya sea que una ni?era sea empleada a tiempo completo o solo ocasionalmente, se le puede exigir que pague impuestos sobre los ingresos obtenidos del cuidado de ni?os. Cada gobierno utiliza diferentes hojas de trabajo o formularios para determinar la cantidad exacta de impuestos adeudados sobre el salario pagado a los empleados dom?sticos, incluidos los proveedores de cuidado infantil. Si la ley en el pa?s de uno requiere el pago del impuesto a la ni?era, no hacerlo podr?a resultar en multas y posibles problemas legales.
C?mo realizar pagos
La mayor?a de las jurisdicciones requieren que el empleador y el empleado dividan el porcentaje de impuestos adeudados por igual. Por ejemplo, si el impuesto de ni?era es el 14% de los ingresos obtenidos, el empleador tendr? que pagar el 7% de los ingresos al gobierno y la ni?era pagar? el otro 7%. En algunos casos, los empleadores decidir?n pagar el porcentaje completo; en este caso, generalmente se requiere que el empleado informe un 7% adicional de los ingresos, adem?s de lo que recibi? durante el a?o. Los empleadores tambi?n pueden retener el porcentaje del impuesto adeudado por el empleado y luego pagar su parte del impuesto, y lo que retuvieron del empleado, al final del a?o. Si bien el empleador puede pagar el porcentaje completo de su bolsillo, generalmente no es legal colocar toda la carga fiscal sobre la ni?era.
Variaciones mundiales
La mayor?a de los pa?ses que requieren este impuesto tienen un monto m?nimo que debe ganarse o pagarse para que una persona sea responsable. Cualquier cosa por debajo de la cantidad preestablecida, que puede variar seg?n el a?o, no est? sujeta a impuestos. A pesar de esto, una vez que se alcanza el m?nimo, todo el ingreso est? sujeto a impuestos. Para aquellos que solo emplean a una ni?era de vez en cuando, esto generalmente los exime del impuesto.
El porcentaje de los ingresos obtenidos que se requiere para el pago de impuestos var?a entre los gobiernos, y a menudo cambia ligeramente de un a?o a otro. El pago de un impuesto a la ni?era puede ser un requisito tanto del gobierno local como del pa?s del empleador y del empleado. En algunos casos, si la ni?era vive en un lugar y trabaja en otro, se deber?n pagar impuestos separados para ambas ubicaciones.
Posibles exenciones
En algunas ?reas, si un proveedor de cuidado infantil es un estudiante de tiempo completo, ya sea en la escuela secundaria o la universidad, y es menor de 18 a?os, sus ingresos generalmente no est?n sujetos a impuestos, ya que el cuidado de los ni?os no se considera su trabajo principal. Tambi?n puede haber l?mites de edad sobre qui?n es responsable de pagar el impuesto y, en la mayor?a de los casos, si la ni?era es uno de los padres, c?nyuge o hijo del empleador, el impuesto generalmente est? exento. Cuando se contrata a una ni?era a trav?s de una agencia de cuidado de ni?os, la agencia se considera el empleado y, por lo tanto, es responsable de pagar el impuesto.
Inteligente de activos.