La responsabilidad colectiva es un concepto que tiene que ver con el nivel de responsabilidad de los miembros o socios en alg?n tipo de empresa. T?picamente, este tipo de responsabilidad no se enfoca en el grado de participaci?n que cada miembro contribuye al esfuerzo general, o la posici?n o rango de cada persona dentro de la estructura del grupo mismo. Esencialmente, la responsabilidad colectiva sostiene que todos los participantes en el grupo son igualmente responsables del resultado de los esfuerzos del grupo, tanto positivos como negativos.
La idea general de responsabilidad colectiva es algo similar a lo que se conoce como difusi?n de responsabilidad, una situaci?n en la que los participantes en un grupo est?n dispuestos a compartir conjuntamente la responsabilidad por el resultado de los esfuerzos del grupo, sin importar el papel que desempe?? cada individuo en ese sentido. Salir. Con ambos enfoques, la idea es centrarse m?s en lo que ocurri? y menos en asignar responsabilidad individual cuando ese esfuerzo falla o tiene ?xito. Esto tiene la ventaja de evitar que las personalidades individuales dominen el resultado o los esfuerzos de algunos miembros que pasan desapercibidos mientras que otros son elegidos para tomar cursos de acci?n espec?ficos que parecen ser responsables del resultado.
En t?rminos de aplicaciones en un entorno empresarial, como la operaci?n de una empresa o la funci?n de una organizaci?n sin fines de lucro, la responsabilidad colectiva requiere la responsabilidad de todos los empleados involucrados en una determinada funci?n o aspecto de la operaci?n. Por ejemplo, si se lleva a cabo un proyecto con un comit? de seis personas, los seis ser?n responsables conjuntamente del resultado de ese proyecto. El gerente del proyecto no ser?a seleccionado para obtener recompensas o dar una explicaci?n de por qu? fall? un proyecto. Todos los involucrados compartir?an el resultado, ya sea que el resultado fuera considerado positivo o negativo.
La aplicaci?n m?s amplia de la responsabilidad colectiva significa que las personas asociadas a una situaci?n por alg?n factor, como la ubicaci?n, pueden compartir los beneficios o responsabilidades de un evento, incluso si no estuvieron directamente involucrados en las actividades que lo rodean. Por ejemplo, los residentes de una comunidad a menudo se benefician o se ven perjudicados de alguna manera por las acciones de un funcionario elegido por ese electorado, incluidos aquellos que no votaron por el funcionario, o incluso decidieron no votar en absoluto. Independientemente de c?mo la comunidad eligi? a ese individuo, todos en la comunidad se ven afectados por la forma en que ?l o ella elige actuar mientras est? en esa oficina.
Inteligente de activos.