Un pensionista, a menudo también llamado «pensionista de vejez», es una persona mayor que ya no forma parte de la fuerza laboral. Los pensionistas se llaman así porque a menudo obtienen la mayoría de sus ingresos de los pagos de pensiones. Los beneficios de jubilación van desde planes de ahorro y acciones hasta cuentas de fideicomiso e inversión de acceso limitado, pero los planes de pensiones son, con mucho, los más populares. Un plan de pensiones realiza un pago regular a los inscritos que de muchas maneras imita un cheque de pago y generalmente está diseñado para cubrir al menos una parte significativa de los gastos médicos y de vida de una persona mayor. En algunos países, las pensiones se otorgan a todos los ciudadanos al llegar a cierta edad, y los empleadores también suelen ofrecer planes de pensiones como un beneficio para ciertos trabajadores.
El término «pensionista» se usa más comúnmente en inglés británico. El inglés estadounidense y canadiense generalmente usa «jubilado» para referirse a la misma categoría de persona. Una gran parte de esto probablemente se deba al hecho de que en el Reino Unido, casi todas las personas mayores reciben una pensión como un beneficio social del gobierno. Tanto en los Estados Unidos como en Canadá, los planes de pensiones y seguridad social funcionan en un sistema de pago y no se emiten automáticamente. En estos países, los empleados pagan en la cuenta mientras trabajan, a menudo en forma de una deducción estándar de cheques de pago, y pueden recibir esa misma cantidad una vez que se retiren.
En la lengua vernácula común, etiquetar a alguien como pensionista no es tanto un comentario sobre sus detalles de ingresos como sobre su edad y lugar en la sociedad. Por lo general, no hay ninguna diferencia práctica entre «pensionista» y «jubilado», «persona de edad avanzada» o «anciano», por nombrar algunos. A una persona se le puede llamar pensionista, incluso si no recibe una pensión.
Cuando las pensiones no son una parte prescrita del bienestar social, los empleadores a menudo utilizan la promesa de pagos de pensiones como una forma de alentar a los empleados a dedicar la totalidad de sus vidas laborales al servicio de la empresa. Los planes de pensiones varían en detalles específicos, pero la mayoría ofrece pagos de por vida a los empleados retirados, generalmente de forma mensual o bimensual en forma de un cheque de pago. La mayoría de los empleados del gobierno se inscriben automáticamente en los planes de pensiones. A menudo se cree que las pensiones del gobierno de los EE. UU. Son las pensiones más lucrativas y confiables disponibles patrocinadas por el empleador.
Dependiendo de la ubicación, los beneficios financieros son solo algunas de las disposiciones que un pensionista puede esperar recibir. Las necesidades médicas de la población de pensionistas suelen ser diferentes a las de las personas en edad laboral, y los beneficios sociales en la mayoría de los lugares incluyen atención médica especial para los ancianos. El cuidado de los ancianos en hogares de ancianos o centros de vida asistida a menudo se suscribe o se paga con fondos del gobierno. En algunos lugares, los servicios de asesoramiento e incluso sesiones de terapia que recuerdan están disponibles para los miembros mayores de la sociedad para ayudarlos a hacer la transición a su nueva etapa de la vida y hacer frente a los desafíos que enfrentarán a medida que envejecen.
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