Un pensionista, a menudo tambi?n llamado «pensionista de vejez», es una persona mayor que ya no forma parte de la fuerza laboral. Los pensionistas se llaman as? porque a menudo obtienen la mayor?a de sus ingresos de los pagos de pensiones. Los beneficios de jubilaci?n van desde planes de ahorro y acciones hasta cuentas de fideicomiso e inversi?n de acceso limitado, pero los planes de pensiones son, con mucho, los m?s populares. Un plan de pensiones realiza un pago regular a los inscritos que de muchas maneras imita un cheque de pago y generalmente est? dise?ado para cubrir al menos una parte significativa de los gastos m?dicos y de vida de una persona mayor. En algunos pa?ses, las pensiones se otorgan a todos los ciudadanos al llegar a cierta edad, y los empleadores tambi?n suelen ofrecer planes de pensiones como un beneficio para ciertos trabajadores.
El t?rmino «pensionista» se usa m?s com?nmente en ingl?s brit?nico. El ingl?s estadounidense y canadiense generalmente usa «jubilado» para referirse a la misma categor?a de persona. Una gran parte de esto probablemente se deba al hecho de que en el Reino Unido, casi todas las personas mayores reciben una pensi?n como un beneficio social del gobierno. Tanto en los Estados Unidos como en Canad?, los planes de pensiones y seguridad social funcionan en un sistema de pago y no se emiten autom?ticamente. En estos pa?ses, los empleados pagan en la cuenta mientras trabajan, a menudo en forma de una deducci?n est?ndar de cheques de pago, y pueden recibir esa misma cantidad una vez que se retiren.
En la lengua vern?cula com?n, etiquetar a alguien como pensionista no es tanto un comentario sobre sus detalles de ingresos como sobre su edad y lugar en la sociedad. Por lo general, no hay ninguna diferencia pr?ctica entre «pensionista» y «jubilado», «persona de edad avanzada» o «anciano», por nombrar algunos. A una persona se le puede llamar pensionista, incluso si no recibe una pensi?n.
Cuando las pensiones no son una parte prescrita del bienestar social, los empleadores a menudo utilizan la promesa de pagos de pensiones como una forma de alentar a los empleados a dedicar la totalidad de sus vidas laborales al servicio de la empresa. Los planes de pensiones var?an en detalles espec?ficos, pero la mayor?a ofrece pagos de por vida a los empleados retirados, generalmente de forma mensual o bimensual en forma de un cheque de pago. La mayor?a de los empleados del gobierno se inscriben autom?ticamente en los planes de pensiones. A menudo se cree que las pensiones del gobierno de los EE. UU. Son las pensiones m?s lucrativas y confiables disponibles patrocinadas por el empleador.
Dependiendo de la ubicaci?n, los beneficios financieros son solo algunas de las disposiciones que un pensionista puede esperar recibir. Las necesidades m?dicas de la poblaci?n de pensionistas suelen ser diferentes a las de las personas en edad laboral, y los beneficios sociales en la mayor?a de los lugares incluyen atenci?n m?dica especial para los ancianos. El cuidado de los ancianos en hogares de ancianos o centros de vida asistida a menudo se suscribe o se paga con fondos del gobierno. En algunos lugares, los servicios de asesoramiento e incluso sesiones de terapia que recuerdan est?n disponibles para los miembros mayores de la sociedad para ayudarlos a hacer la transici?n a su nueva etapa de la vida y hacer frente a los desaf?os que enfrentar?n a medida que envejecen.
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