Un premio monetario puede ser cualquier forma de compensaci?n o bonificaci?n realizada en forma monetaria. Esto puede incluir bonos de trabajo, premios de loter?a, becas, premios en un concurso o premios que son parte de una decisi?n judicial. Aunque ganar o recibir un premio monetario puede ser motivo de celebraci?n, es importante recordar que los premios m?s importantes est?n sujetos a impuestos, lo que puede reducir el beneficio total del premio.
Las empresas a veces ofrecen un premio monetario como un medio para motivar a los empleados. Este tipo de premio puede tomar varias formas diferentes, dependiendo de la estructura de la empresa y el objetivo del premio. En los negocios de ventas, a menudo se otorgan bonificaciones y premios a los mejores empleados para recompensarlos por un trabajo superior y motivar a otros trabajadores a intentar igualar o mejorar un nivel superior de rendimiento. Algunas compa??as pueden dar bonos de fin de a?o a los trabajadores como una forma de agradecerles y mejorar la moral y la lealtad. Una empresa tambi?n puede ofrecer un premio monetario por un objetivo a corto plazo, como el departamento que mejor mejora la eficiencia o tiene el menor n?mero de d?as de enfermedad. Las recompensas monetarias en los negocios pueden otorgarse como un pago ?nico o en intervalos regulares.
Ganar una beca a menudo toma la forma de una recompensa monetaria. Con una beca, recibir el premio puede depender de la inscripci?n en una escuela o programa educativo; el dinero puede ser entregado directamente al ganador o directamente a la escuela para pagar gastos como matr?cula o libros. Se puede otorgar una beca seg?n varios criterios, incluidos m?ritos individuales, calificaciones, antecedentes ?tnicos o nacionales, o para realizar acciones como escribir un gran ensayo o comenzar un proyecto de servicio comunitario.
Las competiciones a veces dependen de un premio monetario. Los juegos, loter?as o concursos de habilidades pueden llamar la atenci?n y los solicitantes a trav?s de la publicidad de un premio monetario para el mejor jugador o el mejor equipo. Si bien los premios para las competiciones pueden ser extremadamente altos, casi siempre est?n sujetos a impuestos. Los expertos financieros a menudo advierten a los ganadores de la competencia que contraten de inmediato a un contador o gerente financiero despu?s de una ganancia significativa, ya que las personas a veces pueden subestimar la cantidad de impuestos que se requerir?n y, por lo tanto, endeudarse gastando m?s de lo que realmente han ganado.
Un premio monetario a veces puede ser el resultado de un caso judicial, y con frecuencia es un factor en las decisiones de divorcio. En un divorcio, un juez puede ser responsable de dividir los bienes de una pareja por igual. Si es imposible dividir los activos en una equivalencia exacta, un juez puede otorgar una compensaci?n monetaria a un c?nyuge del otro c?nyuge que iguale una divisi?n de activos desequilibrados.
Inteligente de activos.