Una pasant?a remunerada es una oportunidad de aprendizaje que tambi?n ofrece una compensaci?n financiera. Muchas empresas y organizaciones ofrecen pasant?as a personas interesadas en aprender m?s sobre el tipo de trabajo que realizan. Estas pasant?as les permiten a los pasantes ver c?mo ser?a trabajar en una industria en particular o para una compa??a en particular. Adem?s de ser valioso en educaci?n, las pasant?as tambi?n son muy beneficiosas para un curr?culum s?lido. Muchas de estas pasant?as no son remuneradas, lo que puede ser dif?cil para las personas de bajos ingresos que realizan pasant?as. En una pasant?a remunerada, al pasante se le ofrece una compensaci?n, a menudo a valor de mercado, por las horas trabajadas.
La compensaci?n por una pasant?a remunerada var?a de una compa??a a otra. Algunas organizaciones ofrecen alojamiento, comida y un estipendio limitado, de modo que se atienden todas las necesidades b?sicas de un interno. Otros simplemente ofrecen un estipendio o un salario por hora a sus pasantes. Como regla general, la compensaci?n por una pasant?a remunerada es comparable con la tasa de mercado en el ?rea donde se realiza la pasant?a. Por esta raz?n, la competencia por pasant?as remuneradas en lugares como Nueva York, Los ?ngeles y San Francisco tiende a ser feroz.
Tanto las pasant?as remuneradas como las no remuneradas son altamente competitivas, pero tiende a ser m?s dif?cil obtener una pasant?a remunerada. Las personas que est?n interesadas en pasant?as remuneradas pueden usar una serie de bases de datos para investigar oportunidades de trabajo en el ?rea de su inter?s. Despu?s de enviar una solicitud, se le puede pedir a un interno que entreviste, proporcione referencias u ofrezca otro material complementario. Un equipo de la compa??a revisa las solicitudes, seleccionando pasantes fuertes que beneficiar?an a la compa??a mientras trabajaban all?.
Los estudiantes universitarios son probablemente el grupo m?s grande de personas que buscan pasant?as remuneradas. Muchas pasant?as est?n dise?adas con esto en mente, y est?n organizadas para coincidir con las vacaciones de verano o invierno. En otros casos, una pasant?a remunerada puede durar un a?o, lo que permite que el pasante acumule experiencia laboral seria. Las pasant?as a tiempo parcial pueden coordinarse en torno al horario de un estudiante, lo que permite que el pasante vaya a la escuela mientras trabaja.
La ubicaci?n de una pasant?a remunerada var?a. Muchos pasantes trabajan en oficinas, realizando pasant?as como pasant?as legales o trabajo sin fines de lucro. Otros pasantes toman pasant?as de campo, especialmente pasantes en ciencias naturales. En una pasant?a de campo, un pasante tiene la oportunidad de participar en el trabajo de campo y la investigaci?n, haciendo cosas como participar en el activismo ambiental, participar en encuestas de vida silvestre o educar a los agricultores rurales sobre los nuevos desarrollos en la cr?a de animales. Ambos tipos de pr?cticas remuneradas pueden ser una excelente manera de poner en pr?ctica las habilidades del aula.