Una auditor?a es la evaluaci?n de una persona, proceso, sistema, organizaci?n, proyecto, empresa o producto para garantizar la eficiencia y el cumplimiento de las normas y directrices. Una resoluci?n de auditor?a es el proceso establecido para planificar, implementar y monitorear la resoluci?n de cualquier debilidad encontrada durante una auditor?a. Muchas empresas emplean auditores internos, pero algunos sectores, como la industria de servicios financieros, tambi?n deben someterse a una auditor?a externa por parte de una empresa independiente. La resoluci?n es manejada por una persona o un equipo de personas que est?n especialmente capacitados para resolver cualquier problema y mantener un negocio funcionando sin problemas, de manera eficiente y libre de errores y fraudes.
Una persona responsable de la resoluci?n de la auditor?a revisar? los hallazgos de la auditor?a, las cartas de gesti?n, los informes y los memorandos, y luego encontrar? formas de mejorar o resolver por completo cualquier problema documentado. El deber de esta persona tambi?n es trabajar con otros equipos dentro de la empresa, especialmente la gerencia, para asegurarse de que todos los procesos de trabajo dentro de la empresa se ejecuten de acuerdo con la ley y en el mejor inter?s de los clientes. La resoluci?n a menudo resulta en cambios de pol?ticas y procedimientos para mejorar el flujo de trabajo, la seguridad, los productos y cualquier otro art?culo o servicio que la compa??a produce.
El proceso de resoluci?n de auditor?a incluye la determinaci?n inicial de una situaci?n que necesita mejoras. A esa determinaci?n le sigue un per?odo de resoluci?n de informaci?n y una determinaci?n final sobre c?mo facilitar la mejora del producto, proceso o servicio en cuesti?n. La persona o el equipo que trabaja en el proceso de resoluci?n de la auditor?a implementar? los cambios de forma independiente, incluida la implementaci?n de cambios en las pol?ticas o procedimientos, o trabajar? con otros en la empresa para implementar las mejoras necesarias.
Tambi?n se puede contratar a un especialista en resoluci?n para que act?e como enlace entre la empresa y los funcionarios del gobierno, los grupos de trabajo, las agencias estatales y las agencias gubernamentales. Estos especialistas se aseguran de que la empresa est? trabajando dentro de todos los requisitos, regulaciones y pautas para la industria. Un empleado de resoluci?n de auditor?a tambi?n ayudar? a los compa?eros de trabajo y a otros empleados de la compa??a a garantizar que sigan todos los procedimientos y pol?ticas para mantener a la compa??a libre de errores y actividades fraudulentas. Algunos departamentos de auditor?a tienen la tarea tanto de realizar la auditor?a como de hacerse cargo de la resoluci?n de la auditor?a en funci?n de los resultados del proceso de auditor?a.
Algunas compa??as ven a la persona a cargo de la funci?n de resoluci?n de auditor?a como el l?der para garantizar que todos los hallazgos de auditor?a se remedien de manera oportuna y precisa. Si esta persona no puede hacer cambios sistem?ticos o de procedimiento por su cuenta para solucionar los problemas encontrados durante el proceso de auditor?a, trabajar? con aquellos en la empresa que puedan hacerlo. La resoluci?n de auditor?a tambi?n incluye la programaci?n de una auditor?a posterior a la resoluci?n para garantizar que todos los problemas, problemas y debilidades se resolvieron y ahora funcionan de manera ?ptima.
Inteligente de activos.