Un aprendiz de verano aprende los requisitos para un trabajo y obtiene práctica para realizar tareas relacionadas durante el verano. A menudo, las oportunidades de aprendices de verano están disponibles en forma de pasantías estacionales que le permiten a una persona capacitarse para un trabajo durante un descanso de verano de la escuela secundaria o la universidad. Este término, sin embargo, puede usarse para cualquier situación en la que una persona entrena para un trabajo o tarea durante los meses de verano.
El término “aprendiz de verano” se refiere a una persona que entrena para algo durante el verano. En muchos casos, una persona con este título está entrenando para un tipo específico de trabajo, pero el empleador solo ofrece capacitación durante el verano, o el aprendiz solo está disponible para aprender durante esta temporada. La frase puede referirse a alguien que entrena durante la mayor parte o todo el verano, así como a alguien que pasa algunas semanas o meses entrenando.
A menudo, el título de aprendiz de verano se otorga a los estudiantes que han decidido dedicar sus vacaciones de verano a la capacitación para un trabajo o aprender a realizar ciertas tareas. Este suele ser el caso de los estudiantes universitarios que esperan graduarse con experiencia y referencias que puedan usar para asegurar sus primeros trabajos. De hecho, algunos estudiantes universitarios trabajan como aprendices de verano en puestos denominados “pasantías” para empresas que planean contratarlos una vez que se gradúen. Los estudiantes de secundaria a veces también entrenan para trabajos durante el verano.
Si bien los estudiantes a menudo aprovechan los puestos de aprendices de verano, el término no se limita a ellos. Cualquiera que entrene durante los meses de verano podría ser llamado aprendiz de verano. Por ejemplo, si una persona quería trabajar como conductor de un autobús escolar durante los meses de otoño, invierno y primavera, pero el empleador solo ofreció capacitación durante el verano, el aspirante a conductor del autobús escolar podría ser referido como un aprendiz de verano.
El trabajo que tiene un aprendiz de verano suele ser bastante simple. Su responsabilidad es aprender basándose en el programa de capacitación en el que participa. Al final de dicho programa, generalmente se espera que un aprendiz sepa cómo realizar un trabajo, tarea o serie de tareas en particular. Por ejemplo, si una persona entrena durante el verano como asistente de laboratorio, el proveedor de la capacitación probablemente esperará que sepa cómo realizar pruebas de laboratorio, usar equipos y registrar los resultados para el final del verano.