Un desarrollador de inteligencia empresarial (BI) es, en efecto, un experto en datos. Por lo general, se requiere una s?lida formaci?n en inform?tica y programaci?n para este trabajo. Trabajar con software y bases de datos son dos de los deberes principales de un desarrollador de inteligencia empresarial.
Buscar soluciones de BI es una de las tareas de un desarrollador de BI. Esto significa que la planificaci?n de estas soluciones es un aspecto del trabajo. Una vez completada la planificaci?n, el desarrollador debe dise?ar las soluciones de BI y luego monitorear si las soluciones son efectivas. Si hay problemas con las soluciones, el desarrollador debe solucionar el problema para averiguar cu?l es el problema y luego solucionarlo.
Los desarrolladores de inteligencia empresarial tambi?n son responsables de dise?ar y construir el procesamiento anal?tico en l?nea (OLAP). Trabajan con bases de datos multidimensionales y relacionales. Los desarrolladores de BI tambi?n aplican algoritmos de miner?a de datos y crean y dise?an tablas.
Adem?s de trabajar con bases de datos, el desarrollador tambi?n escribe consultas y dise?a informes. Dise?ar y crear tablas es otro aspecto del trabajo. Crear una base de datos de almac?n para almacenar grandes cantidades de datos y garantizar que los procesos operativos funcionen correctamente es otra parte del trabajo. Adem?s, alguien en esta posici?n tambi?n puede revisar los sistemas de fabricaci?n para asegurarse de que est?n funcionando correctamente.
Los desarrolladores de inteligencia empresarial no solo se ocupan de la programaci?n, sino que tambi?n manejan problemas que pueden afectar a los usuarios. Por ejemplo, traducen aplicaciones, pero deben asegurarse de que estas aplicaciones se presenten de una manera que sea f?cil de usar. Tambi?n pueden diagnosticar y reparar problemas que los usuarios tienen con aplicaciones espec?ficas.
Adem?s de dise?ar y reparar aplicaciones para usuarios, un desarrollador de inteligencia empresarial puede recomendar soluciones de software para particulares o empresas. Las recomendaciones deben ser leg?timas, porque otra parte del trabajo de un desarrollador es probar y monitorear diferentes tipos de software. Si el software necesita cambios o ajustes menores, el desarrollador tambi?n es responsable de eso.
Hay diferentes habilidades que un desarrollador de inteligencia empresarial debe tener para realizar el trabajo de manera efectiva. Las habilidades de programaci?n son importantes, al igual que las habilidades de gesti?n del tiempo. Las habilidades inform?ticas no son todo lo necesario: las habilidades en matem?ticas y los antecedentes en an?lisis son importantes, porque todas estas habilidades se utilizan en el trabajo. Para la mayor?a de los trabajos de desarrollo de inteligencia empresarial, se requiere una licenciatura, y puede ser necesaria la certificaci?n en diferentes tipos de programaci?n. Un t?tulo en inform?tica es el m?s com?n para los desarrolladores de inteligencia empresarial.