Un director de servicios sociales generalmente dirige una organizaci?n o departamento de servicios sociales. La descripci?n espec?fica de su trabajo puede variar seg?n la ubicaci?n. En los Estados Unidos, por ejemplo, un trabajo del gobierno con un departamento local de servicios sociales podr?a ser principalmente de naturaleza administrativa. Por otro lado, trabajar para una peque?a organizaci?n privada podr?a requerir que la persona desempe?e un papel m?s activo en la prestaci?n de servicios. Por ejemplo, un centro de atenci?n de enfermer?a a largo plazo para personas mayores podr?a contratar a un director de servicios sociales para administrar sus programas y trabajar directamente con las familias de los pacientes.
Un deber laboral com?n del director de servicios sociales en una agencia o departamento gubernamental particular es desarrollar pol?ticas y programas de planes. Adem?s, a menudo es responsable de supervisar el presupuesto departamental, a menudo buscando fondos adicionales a trav?s de la redacci?n de subvenciones y otras actividades de recaudaci?n de fondos. El director de servicios sociales a veces est? obligado a actuar como portavoz de la organizaci?n, trabajando con la prensa cuando sea necesario y en cooperaci?n con las organizaciones comunitarias. ?l o ella sirve con frecuencia en juntas o comisiones locales, para ayudar a garantizar la prestaci?n efectiva de los servicios.
Muchos directores de servicios sociales contratan y supervisan a miembros del personal, tales como trabajadores sociales, oficiales de libertad condicional o coordinadores de beneficios, dependiendo de los servicios espec?ficos ofrecidos por la organizaci?n. En muchas agencias gubernamentales, por ejemplo, el director de servicios sociales puede administrar subdirectores de programas de asistencia social espec?ficos. El director tambi?n puede reclutar y contratar voluntarios. En esta capacidad, ?l o ella suele ser m?s responsable de la gesti?n general de la agencia que de proporcionar servicios espec?ficos a los clientes.
Algunos directores de servicios sociales, por otro lado, trabajan en entornos que son m?s cl?nicos. Pueden centrarse en ?reas de servicio espec?ficas, como la adopci?n o el bienestar infantil, por ejemplo. En un hogar de ancianos, el director de servicios sociales puede informar al administrador del hogar de ancianos. Algunos ejemplos de sus tareas principales podr?an incluir trabajar con familias en evaluaciones de pacientes, admisiones y altas.
Para conseguir un trabajo en este campo, a menudo se requiere tener experiencia en trabajo social o un ?rea de estudio similar. Como m?nimo, la mayor?a de los puestos requieren una licenciatura. Sin embargo, muchos directores de servicios sociales tienen una maestr?a en trabajo social, negocios o administraci?n p?blica. Para aquellos que buscan puestos en un campo en particular, como cuidado de ancianos o servicios para ni?os, generalmente se espera que los candidatos tengan suficiente experiencia para ser l?deres efectivos. Muchos factores pueden afectar las tasas de pago, los requisitos laborales y los entornos laborales de estos profesionales. Los expertos profesionales tienden a estar de acuerdo en que el crecimiento proyectado de estos trabajos es m?s r?pido que el promedio en el futuro previsible.