Un director de tesorería es responsable de supervisar el departamento de tesorería de una empresa o empresa para ayudar a administrar el flujo de dinero y proteger a la empresa contra riesgos y pérdidas. Establece objetivos para la empresa y lo ayuda a alcanzar esos objetivos, o acercarse. El director supervisa al personal del departamento de tesorería y ayuda a capacitar, contratar y despedir a los miembros del personal. El director no solo registra y administra el flujo de dinero dentro y fuera de la empresa, sino que también vigila los activos y las inversiones de la empresa para planificar objetivos a corto y largo plazo. Además de esto, una directora de tesorería observará las relaciones globales que mantiene la compañía y tratará de evitar cualquier situación que pueda causar una gran pérdida de dinero para la compañía.
Como director de tesorería, el objetivo principal siempre es reducir el costo de operación de la compañía y aumentar sus ingresos. Una empresa ideal obtendrá grandes ganancias y gastará muy poco para obtenerla. Elegir las mejores estrategias de gestión del dinero y elegir buenas inversiones ayudará a la empresa a ganar dinero.
Al considerar un trabajo de director de tesorería, una persona debe tener al menos un título de Licenciado en Administración de Empresas (BBA) en un campo financiero, como contabilidad o finanzas. Aquellos con un título de Master of Business Administration (MBA) tienen más probabilidades de obtener un trabajo bien remunerado en una gran empresa. Otras habilidades requeridas incluyen buenas habilidades con las personas, la capacidad de trabajar y supervisar a otros, y buenas habilidades de planificación. Dado que la directora de tesorería hace malabares con varios asuntos relacionados con el dinero a la vez, es posible que tenga que trabajar hasta tarde o en horarios inesperados y necesitará formas de administrar grandes cantidades de información a la vez.
Las tareas laborales variarán según el tamaño de la empresa y la complejidad de su sistema financiero. Al establecer y alcanzar objetivos, una empresa rara vez alcanza su objetivo exacto. Los eventos inesperados dentro de la empresa o la economía pueden causar pérdidas, mientras que un aumento repentino en los ingresos puede provocar un salto en las ganancias. El director de tesorería debe ajustarse en consecuencia a estos escenarios y ayudar a la empresa a planificar el futuro. Equilibrar los objetivos a corto y largo plazo es la clave para mantener a la empresa próspera y garantizar que no tome medidas que puedan ayudar a corto plazo, sino perjudicarla en general a largo plazo.
La disponibilidad de empleos para los directores de tesorería probablemente se mantendrá igual o crecerá, aunque la competencia por estos trabajos es bastante alta. Aquellos con una maestría serán los mejores cuando soliciten un trabajo. Un currículum que muestre experiencia laboral pasada también ayudará a conseguir un trabajo, dependiendo de la duración de los trabajos anteriores y el tamaño de las empresas para las que el solicitante ha trabajado.