Un director de tesorer?a es responsable de supervisar el departamento de tesorer?a de una empresa o empresa para ayudar a administrar el flujo de dinero y proteger a la empresa contra riesgos y p?rdidas. Establece objetivos para la empresa y lo ayuda a alcanzar esos objetivos, o acercarse. El director supervisa al personal del departamento de tesorer?a y ayuda a capacitar, contratar y despedir a los miembros del personal. El director no solo registra y administra el flujo de dinero dentro y fuera de la empresa, sino que tambi?n vigila los activos y las inversiones de la empresa para planificar objetivos a corto y largo plazo. Adem?s de esto, una directora de tesorer?a observar? las relaciones globales que mantiene la compa??a y tratar? de evitar cualquier situaci?n que pueda causar una gran p?rdida de dinero para la compa??a.
Como director de tesorer?a, el objetivo principal siempre es reducir el costo de operaci?n de la compa??a y aumentar sus ingresos. Una empresa ideal obtendr? grandes ganancias y gastar? muy poco para obtenerla. Elegir las mejores estrategias de gesti?n del dinero y elegir buenas inversiones ayudar? a la empresa a ganar dinero.
Al considerar un trabajo de director de tesorer?a, una persona debe tener al menos un t?tulo de Licenciado en Administraci?n de Empresas (BBA) en un campo financiero, como contabilidad o finanzas. Aquellos con un t?tulo de Master of Business Administration (MBA) tienen m?s probabilidades de obtener un trabajo bien remunerado en una gran empresa. Otras habilidades requeridas incluyen buenas habilidades con las personas, la capacidad de trabajar y supervisar a otros, y buenas habilidades de planificaci?n. Dado que la directora de tesorer?a hace malabares con varios asuntos relacionados con el dinero a la vez, es posible que tenga que trabajar hasta tarde o en horarios inesperados y necesitar? formas de administrar grandes cantidades de informaci?n a la vez.
Las tareas laborales variar?n seg?n el tama?o de la empresa y la complejidad de su sistema financiero. Al establecer y alcanzar objetivos, una empresa rara vez alcanza su objetivo exacto. Los eventos inesperados dentro de la empresa o la econom?a pueden causar p?rdidas, mientras que un aumento repentino en los ingresos puede provocar un salto en las ganancias. El director de tesorer?a debe ajustarse en consecuencia a estos escenarios y ayudar a la empresa a planificar el futuro. Equilibrar los objetivos a corto y largo plazo es la clave para mantener a la empresa pr?spera y garantizar que no tome medidas que puedan ayudar a corto plazo, sino perjudicarla en general a largo plazo.
La disponibilidad de empleos para los directores de tesorer?a probablemente se mantendr? igual o crecer?, aunque la competencia por estos trabajos es bastante alta. Aquellos con una maestr?a ser?n los mejores cuando soliciten un trabajo. Un curr?culum que muestre experiencia laboral pasada tambi?n ayudar? a conseguir un trabajo, dependiendo de la duraci?n de los trabajos anteriores y el tama?o de las empresas para las que el solicitante ha trabajado.