Un jefe de enfermer?a es un administrador supervisor en un centro m?dico, generalmente un hospital o cl?nica. El papel requiere la supervisi?n de todo el personal de enfermer?a y las actividades en la instalaci?n. Esto incluye la gesti?n diaria, a largo plazo de los recursos, la observaci?n, la presentaci?n de informes y la planificaci?n para garantizar el bienestar de los pacientes y el personal de enfermer?a. Es un papel de liderazgo diverso que requiere una comprensi?n profunda de la profesi?n de enfermer?a, administraci?n, administraci?n y las caracter?sticas espec?ficas de la instalaci?n m?dica.
Por lo general, los directores de enfermer?a tendr?n varias tareas que requieren una comprensi?n de la instalaci?n m?dica donde trabajan y la industria de enfermer?a en general. Esto incluye mantenerse actualizado sobre las regulaciones, leyes y nuevos desarrollos de las instalaciones. Los directores de enfermer?a tambi?n deben conocer las operaciones en sus instalaciones espec?ficas y c?mo se relacionan con el cuerpo de enfermer?a. Una persona en este rol generalmente necesitar? conocer a personas en m?ltiples departamentos en la instalaci?n para poder comprender adecuadamente los problemas actuales y en desarrollo.
Una de las tareas m?s importantes de un director de enfermer?a es garantizar que el elemento de enfermer?a de una instalaci?n se ejecute de acuerdo con las leyes m?dicas aplicables y las reglamentaciones in situ. Esto incluye la aplicaci?n de t?cnicas de gesti?n de riesgos, como la revisi?n de informes de incidentes, el mantenimiento de la licencia y la creaci?n de pautas para gestionar diversos problemas. Estas t?cnicas son importantes para prevenir la aparici?n o recurrencia de problemas en el futuro.
Una persona que trabaja como directora de enfermer?a trabajar? para consolidar y comunicar informaci?n clave con el personal de enfermer?a. Esto puede incluir actualizaciones, capacitaci?n y consultas individuales con los miembros del personal. Una persona en este puesto tambi?n permanecer? en contacto constante con la alta gerencia y proporcionar? una l?nea de comunicaci?n entre los ejecutivos de las instalaciones y el personal de enfermer?a. El puesto a menudo tambi?n requiere supervisi?n supervisora ??de la transcripci?n y los registros m?dicos.
Los jefes de enfermer?a pueden ser contratados externamente o desde dentro de una organizaci?n. La mayor?a de las personas en este puesto han tenido deberes gerenciales en un nivel inferior en el mismo campo. Una enfermera puede convertirse en asistente o gerente de enfermer?a supervisora ??con solo unos pocos a?os de experiencia. Un individuo en este rol generalmente administrar? varios aspectos de la operaci?n a nivel departamental. Con respecto a la promoci?n, el siguiente paso t?pico es el gerente de enfermer?a, en el cual la responsabilidad se expande para cubrir todo un departamento. Este papel cubrir? muchos de los mismos problemas que un jefe de enfermer?a.