Un reclutador militar trabaja para encontrar personas que valen la pena o aprecian a los miembros de una fuerza militar y para que esas personas se unan al ej?rcito. Estos tipos de reclutamiento a menudo pueden ser voluntarios, y en estas situaciones un reclutador generalmente trabaja para hacer que el servicio militar o las carreras sean m?s atractivos para la mayor cantidad de personas posible. En algunas situaciones, el reclutamiento militar no es voluntario. Esto se conoce como reclutamiento y, en estos casos, el trabajo de un reclutador militar es menos como un anunciante y m?s involucrado en encontrar a las personas que cumplen con los requisitos para el reclutamiento.
Casi todos los pa?ses que mantienen una fuerza militar permanente utilizan los servicios de reclutadores militares de una forma u otra. Estos reclutadores pueden centrarse principalmente en ayudar a las personas que buscan informaci?n o son m?s agresivos para encontrar a los que est?n calificados para servir en el ej?rcito y les solicitan activamente que lo hagan. En ciertos pa?ses y situaciones, el trabajo de un reclutador militar tambi?n puede ser encontrar personas que cumplan con los requisitos para el servicio y reclutarlos en el ej?rcito.
En los pa?ses que no utilizan el servicio militar obligatorio, el rol de un reclutador militar suele ser encontrar personas que puedan estar interesadas en el servicio militar, sugerir servicios a aquellos que est?n calificados pero que no est?n interesados, y en general difundir las ventajas y oportunidades encontradas en el servicio militar Estas campa?as a menudo est?n dirigidas a hombres j?venes, generalmente aquellos que acaban de terminar la educaci?n general y consideran un camino para el crecimiento y desarrollo futuro. Com?nmente ofrecido por los reclutadores como una alternativa a la educaci?n superior, o una forma de financiar dicha educaci?n, el servicio militar generalmente se muestra de la manera m?s positiva posible.
Los reclutadores militares en los Estados Unidos, por ejemplo, a menudo utilizan caracter?sticas como la Ley de Reajuste de los Militares de 1944, com?nmente conocida como la Ley GI, para ayudar a reclutar candidatos potenciales para el servicio militar. Pueden buscar personas que no tengan el respaldo financiero para asistir a un colegio o universidad y darles a esas personas la oportunidad de que el gobierno financie su educaci?n. Para aquellos que no est?n interesados ??en la educaci?n superior, un reclutador militar a menudo sugerir? a los militares como un camino alternativo para el avance y la adquisici?n de habilidades que se pueden utilizar para futuros empleos.
Del mismo modo, el patriotismo se usa a menudo como fuente de inspiraci?n por parte de los reclutadores, que apelan al sentido del deber de una persona para sugerir que defienda a su pa?s. Esto se ha hecho en varios pa?ses diferentes y se ve com?nmente en tiempos de guerra cuando la poblaci?n de un pa?s ya puede estar sintiendo una sensaci?n de patriotismo o xenofobia defensiva. En estos momentos, las im?genes utilizadas a menudo en anuncios de reclutamiento se centran en el hombre o la mujer com?n que se alza en el servicio a su pa?s.