HVAC es la abreviatura de «calefacci?n, ventilaci?n y aire acondicionado». Un supervisor de HVAC es un t?cnico superior que gestiona un equipo de t?cnicos que trabajan en sistemas de calefacci?n y refrigeraci?n. En la mayor?a de los casos, este es un puesto de gerente de trabajo. Esto significa que el supervisor realiza tareas de instalaci?n y reparaci?n adem?s de las tareas administrativas y administrativas.
Un supervisor de HVAC podr?a estar involucrado en muchos tipos de trabajos. Podr?a trabajar en un sitio residencial, comercial o industrial con un equipo de instaladores o t?cnicos de reparaci?n. Su equipo podr?a consistir en un solo individuo adicional o varias personas de diferentes niveles de habilidad, dependiendo del tama?o y la naturaleza del trabajo. Tambi?n podr?a viajar entre varios trabajos, supervisando el trabajo de varias tripulaciones en diferentes sitios.
Este tipo de supervisor tambi?n puede visitar un trabajo propuesto para evaluar un problema. Diagnosticar un problema y proporcionar una estimaci?n de reparaci?n o instalaci?n es una responsabilidad que a menudo asume un supervisor de HVAC. Este podr?a ser un proceso simple de evaluaci?n de los niveles de refrigerante en una unidad de aire acondicionado residencial, o podr?a ser el proceso m?s complejo de hacer recomendaciones de sistemas para un nuevo edificio comercial.
En la mayor?a de los casos, un supervisor de HVAC tiene la responsabilidad final de todos los trabajos bajo su supervisi?n. Si uno de los miembros de su equipo comete un error, es su trabajo atraparlo y arreglarlo. Tambi?n es responsable de garantizar que se cumplan todos los c?digos y regulaciones, y que todos los empleados est?n haciendo su trabajo correctamente.
Las funciones gerenciales pueden incluir la contrataci?n y despido de empleados y la realizaci?n de revisiones de desempe?o. A menudo, un supervisor de HVAC tambi?n es responsable de capacitar a los nuevos empleados. Tambi?n podr?a proporcionar capacitaci?n en educaci?n continua asistiendo a clases sobre nuevos productos y tecnolog?as, y luego regresando con el conocimiento para capacitar al resto del personal. En algunos casos, puede ser el ?nico de un equipo con ciertas certificaciones, por lo que puede haber trabajos espec?ficos que solo ?l puede hacer.
El papeleo y otras funciones administrativas a menudo recaen tambi?n en el supervisor de HVAC. Esto puede incluir completar formularios de estimaci?n, presentar informes e incluso facturar. Tambi?n puede significar verificar tarjetas de tiempo y otros tipos de documentaci?n de recursos humanos.
Pocas personas se convierten en supervisores inmediatamente despu?s de comenzar sus carreras. Los supervisores de HVAC generalmente tienen varios a?os de experiencia y han demostrado ser capaces de hacer un trabajo de calidad y de liderar un equipo de manera efectiva. Estos profesionales a menudo tienen educaci?n universitaria y un historial de asistir a clases de capacitaci?n en la industria. La tasa de pago del supervisor es generalmente m?s alta que la de un t?cnico, en parte debido a este conocimiento y experiencia avanzados, pero tambi?n debido a la mayor responsabilidad que conlleva el rol.