Las trayectorias profesionales son un proceso facilitado por la academia, el gobierno, agencias privadas sin fines de lucro, organizaciones de servicios sociales y m?s en los Estados Unidos, para ayudar a los trabajadores a pasar de la educaci?n al mercado laboral. Hay seis ?reas amplias de empleo definidas por trayectorias profesionales que se utilizan como grupos de carreras para enfocarse en la estrategia de desarrollo de la fuerza laboral. Estos incluyen Artes y Comunicaci?n; Negocios, Gesti?n, Marketing y Tecnolog?a; Ingenier?a / Fabricaci?n y Tecnolog?a Industrial; Ciencias de la Salud; Servicios Humanos; y Recursos Naturales y Agrociencia.
Dos agencias prominentes en pol?ticas sociales de carreras profesionales sirven como defensores de una variedad de programas de educaci?n y empleo. El Workforce Strategy Center (WSC) es un grupo de expertos sin fines de lucro que asesora a funcionarios gubernamentales y otros sobre la fuerza laboral y el desarrollo econ?mico. El Centro de Derecho y Pol?tica Social (CLASP) es otra organizaci?n sin fines de lucro que aboga por las personas de bajos ingresos, y especialmente las familias con ni?os, en varios niveles gubernamentales para eliminar la pobreza a trav?s del fortalecimiento de la educaci?n y la disponibilidad de empleos calificados.
El objetivo general de las trayectorias profesionales es ayudar a las personas a obtener la capacitaci?n que necesitan, as? como la educaci?n continua donde sea apropiado, para que puedan ubicarse en trabajos de alta demanda lo m?s r?pido posible. Con su enfoque en las transiciones pr?cticas de la educaci?n a la fuerza laboral, las carreras profesionales se centran en la calidad de la educaci?n primaria y secundaria, y la de los colegios comunitarios, que est?n m?s directamente dirigidos a la capacitaci?n ocupacional que los programas universitarios estatales tradicionales de cuatro a?os. Los programas patrocinados por la Administraci?n de Empleo y Capacitaci?n (ETA, por sus siglas en ingl?s) del Departamento de Trabajo de los EE. UU. Tambi?n apoyan las diversas necesidades de las trayectorias profesionales con una lista de Pathways Out of Poverty Grants que financia la educaci?n para los desempleados, los que abandonan la escuela secundaria y las personas de bajos ingresos y desfavorecidos . La ETA tambi?n se dirige a grupos como veteranos estadounidenses que regresan, estudiantes que buscan trabajo de verano y la fuerza laboral hispana.
La estrategia de desarrollo de la fuerza laboral es un objetivo social amplio, y las trayectorias profesionales son un elemento din?mico que est? destinado a adaptarse a las condiciones locales para ofrecer a los adultos poco calificados una transici?n fluida de la educaci?n dirigida a sectores en crecimiento del mercado laboral que ofrecen un avance para salir de la pobreza. Es, por lo tanto, en efecto, un esfuerzo de reforma para el sistema educativo nacional en los Estados Unidos, con una serie de programas de v?as interconectadas a las credenciales ocupacionales. Su intento de satisfacer las necesidades de diversos sectores de la poblaci?n, desde inmigrantes hasta minor?as y trabajadores que necesitan capacitaci?n, ha requerido que las trayectorias profesionales incorporen fondos de fundaciones p?blicas y privadas donde est?n disponibles tambi?n para hacer que el proceso sea amplio y verdaderamente escalable y sostenible a nivel local.
Inteligente de activos.