Los empleados p?blicos son personas que trabajan para el gobierno. Como representantes del gobierno, sirven a los intereses del p?blico. Tambi?n conocidos como empleados del gobierno, los empleados p?blicos trabajan en todos los niveles del gobierno y en una amplia variedad de entornos. El trabajo en el sector gubernamental es altamente competitivo, ya que el gobierno generalmente ofrece excelentes salarios y paquetes de beneficios que sirven como incentivos para alentar a las personas a comprometerse en carreras de por vida con agencias gubernamentales.
El gobierno es uno de los mayores empleadores en muchas naciones. Los empleados p?blicos pueden seguir carreras gubernamentales con paralelos en el mundo civil, como trabajar como cl?nicos para agencias de salud p?blica, realizar investigaciones para agencias involucradas en la regulaci?n ambiental y proporcionar apoyo de secretar?a a las oficinas gubernamentales. Tambi?n pueden participar en carreras que son exclusivas del gobierno, como trabajar para agencias de seguridad e inteligencia.
Las personas que trabajan para el gobierno deben pasar una serie de pruebas antes de poder ser contratadas. El desarrollo de est?ndares para los empleados del gobierno est? dise?ado para garantizar un nivel b?sico de competencia y al mismo tiempo nivelar el campo de juego. Las agencias gubernamentales se centran en encontrar a las personas m?s calificadas para puestos gubernamentales, utilizando m?tricas como el examen de servicio civil para comparar a los solicitantes entre s?. Los solicitantes tambi?n deben completar una serie de entrevistas dise?adas para proporcionar a los supervisores potenciales m?s informaci?n sobre su idoneidad para un trabajo determinado.
Muchos trabajos en el sector p?blico requieren un t?tulo universitario, junto con la aprobaci?n exitosa de un examen de ingreso. Los empleados p?blicos tambi?n deben aprobar verificaciones de antecedentes porque manejan informaci?n confidencial sobre los miembros del p?blico, y a veces est?n expuestos a informaci?n que podr?a pertenecer a la seguridad nacional. Cuando las personas ingresan a un puesto en el gobierno, se les asigna una calificaci?n en funci?n de sus calificaciones y las promociones llevan a las personas a trav?s de un sistema calificado a medida que adquieren m?s experiencia y alcanzan los objetivos de rendimiento.
Las personas interesadas en carreras como empleados p?blicos pueden explorar agencias para las que creen que les gustar?a trabajar. Examinar los listados de trabajo debe proporcionar a las personas una idea de las calificaciones que deber?n adquirir antes de presentar la solicitud. Adem?s, pueden hablar con los empleados p?blicos existentes que pueden proporcionar m?s informaci?n sobre c?mo es trabajar para una agencia espec?fica, as? como sobre qu? tipos de calificaciones adicionales pueden ser ?tiles para los solicitantes de empleo. Tambi?n es importante mantener un historial criminal limpio, ya que un historial de actividad criminal puede excluir a las personas de muchos puestos en el gobierno.
Inteligente de activos.