Los estatutos de las corporaciones se refieren a un documento que cada corporaci?n debe tener en sus archivos. Este documento es esencialmente la constituci?n de una empresa. A menudo redactado por la persona que fund? la compa??a, este documento describe el prop?sito de una empresa y la forma en que operar? para lograr ese prop?sito. Los estatutos de la corporaci?n no solo describen lo que una corporaci?n planea hacer, sino que estos documentos generalmente describen lo que una corporaci?n no har? durante su tiempo de existencia. Los t?rminos o cl?usulas individuales del documento tambi?n se denominan estatutos.
Los estatutos de la corporaci?n pueden ser requeridos cuando una empresa desea ser incorporada. Incluso cuando este no sea el caso, dichos documentos son est?ndar. Los estatutos de la corporaci?n generalmente no se presentan ante ninguna agencia gubernamental, pero si se presentan, es probable que se conviertan en un asunto de registro p?blico. En la mayor?a de los casos, estos documentos se usan internamente y tienden a usarse y distribuirse entre entidades privadas como inversores potenciales o instituciones financieras.
Estos documentos pueden ser tan breves como una sola p?gina o pueden ser muy largos. Los largos estatutos de la corporaci?n son generalmente una indicaci?n de que un negocio es o pretende ser muy grande. El contenido de los documentos de los estatutos de la corporaci?n variar? de una corporaci?n a otra. Sin embargo, hay algunos elementos que generalmente se encuentran en dichos documentos. Para empezar, los estatutos casi siempre incluyen informaci?n de identificaci?n de una empresa, como su nombre y datos de contacto.
Por lo general, tambi?n describir? los derechos y poderes de las personas involucradas con la corporaci?n, como los accionistas y funcionarios. Varios tipos de informaci?n para los accionistas se incluyen com?nmente en el documento. Esto incluye el tipo de acciones y el monto que se har? p?blico. Es probable que se incluya informaci?n sobre las reuniones de accionistas, como la ubicaci?n, la frecuencia y la autoridad que preside.
Los t?tulos y la compensaci?n de los oficiales y el proceso de enmendar los estatutos tambi?n pueden ser descritos. Cuando se redactan los estatutos, la intenci?n suele ser que los detalles se apliquen a la existencia de la organizaci?n. Es por eso que generalmente es necesario describir claramente c?mo se manejar?n los cambios fundamentales.
Algunas corporaciones pueden desarrollar sus estatutos desde cero. Sin embargo, tambi?n es com?n usar software, plantillas y muestras para componer dichos documentos. Hay algunos casos en los que puede ser necesario contratar a un abogado para esta tarea. Independientemente de c?mo se crea el documento o de qui?n lo crea, promulgarlo suele ser una decisi?n grupal. En muchos casos, la junta directiva votar? a favor o en contra de un borrador propuesto.
Inteligente de activos.