Il y a quatre étapes requises pour devenir analyste en valeurs mobilières : une formation postsecondaire, une expérience de travail connexe, une demande d’emploi et la réussite du processus d’entrevue d’emploi. Une analyste en valeurs mobilières passe la majeure partie de sa journée à travailler avec des logiciels d’analyse de valeurs et de données. Ils sont chargés d’effectuer des analyses standard, de rédiger des rapports et d’explorer différents scénarios. Les valeurs mobilières sont un terme utilisé pour décrire un instrument financier qui représente une valeur en dollars, mais n’a aucune valeur en dehors du système des valeurs mobilières.
Les personnes qui aiment travailler de manière indépendante, qui sont à l’aise pour explorer plusieurs scénarios et qui s’intéressent à la finance trouvent la plus grande satisfaction dans ce type de travail. La compétence la plus importante pour un analyste en valeurs mobilières est une affinité pour les chiffres. Le souci du détail, la discipline et la concentration sont tous essentiels pour quiconque souhaite devenir analyste en valeurs mobilières. Il est important de noter que d’énormes sommes d’argent sont gagnées et perdues avec le commerce de ces types d’instruments financiers. Les personnes qui ont une question morale concernant ce type d’activité seraient plus heureuses dans un autre type de rôle.
La première exigence pour devenir analyste en valeurs mobilières est de terminer un programme d’études postsecondaires. Bien que de nombreux cabinets acceptent un diplôme d’études collégiales en comptabilité, la grande majorité des cabinets de valeurs mobilières préfèrent un diplôme universitaire. Le diplôme peut être en comptabilité, en mathématiques, en affaires ou dans un domaine connexe. Le secteur des valeurs mobilières a connu d’énormes changements dans les exigences réglementaires au cours des cinq à sept dernières années. En conséquence, les analystes en valeurs mobilières sans formation formelle sont très rares.
L’expérience de travail connexe comprend la négociation de titres et d’actions, le conseiller financier, l’analyste des régimes de retraite, l’analyste des investissements ou le caissier en valeurs mobilières. Tous ces emplois nécessitent de travailler avec des nombres et des ordinateurs. Les postes d’analyste sont généralement à mi-carrière, avec des opportunités limitées pour les nouveaux diplômés. La vitesse et la précision sont des compétences essentielles qui peuvent être développées et améliorées dans ces rôles.
Lorsque vous postulez à un emploi pour devenir analyste en valeurs mobilières, assurez-vous de relire votre curriculum vitae et votre lettre de motivation, en vérifiant à nouveau toute erreur de grammaire ou d’orthographe. Il est de plus en plus courant pour les sociétés de valeurs mobilières d’exiger une vérification de crédit et de casier judiciaire dans le cadre du processus de demande. Gardez cela à l’esprit lorsque vous postulez.
Au cours du processus d’entretien d’embauche, la plupart des employeurs ont une liste standard de questions et recherchent des réponses complètes et concises. Gardez à l’esprit que tout ce que vous dites sera écrit et révisé. Réfléchissez à vos réponses, restez calme et concentrez-vous sur les compétences que vous apportez et sur la manière dont vous pouvez contribuer.
Pour faire progresser votre carrière à un niveau de gestion ou de supervision, une formation formelle supplémentaire est généralement requise. Cela comprend souvent une maîtrise en administration des affaires (MBA). De nombreuses personnes restent en tant qu’analystes pendant toute leur carrière, faisant des changements de carrière latéraux pour garder leur travail varié et intéressant. Discutez avec votre responsable des ressources humaines des options de carrière qui s’offrent à vous au sein de l’entreprise.