Les personnes souhaitant devenir directeur du développement économique doivent prendre en compte les qualifications typiques requises pour le poste. Un parcours scolaire approprié ainsi qu’une expérience liée au développement économique sont souvent nécessaires pour obtenir ce poste de niveau supérieur. D’autres exigences pour quelqu’un qui espère devenir directeur du développement économique incluent la capacité de travailler avec des personnes d’horizons divers et la capacité d’influencer les opinions grâce à des arguments et des discussions soigneusement élaborés.
Le développement économique est essentiel au développement et à l’amélioration de toutes les collectivités. Le domaine du développement économique cherche à améliorer le niveau de vie de ceux qui vivent et travaillent dans la communauté tout en attirant des investissements extérieurs et des dollars touristiques. Les candidats qui travaillent pour devenir directeur du développement économique doivent être capables d’identifier et de capitaliser sur les forces de la communauté et également d’identifier et de corriger les faiblesses.
Quiconque souhaite devenir directeur du développement économique doit obtenir un niveau d’éducation approprié. Un baccalauréat dans un domaine connexe est indispensable, et certains postes peuvent nécessiter l’obtention d’une maîtrise. Les diplômes courants liés à la poursuite d’une carrière dans le développement économique comprennent ceux liés à l’économie, à l’immobilier et à l’urbanisme.
Les études doivent fournir aux candidats qui souhaitent devenir directeur du développement économique les connaissances nécessaires pour répondre aux exigences générales du poste. Cela comprend les connaissances entourant les principes et les théories du développement économique. Ces théories aident les professionnels du développement économique à identifier des stratégies de revitalisation ainsi qu’à planifier et développer des initiatives liées au développement économique.
Une expérience supplémentaire sera nécessaire pour les candidats souhaitant obtenir un poste de directeur du développement économique. Cela peut inclure une expérience de travail acquise dans le cadre de postes de direction et d’assistant en développement économique. Les employeurs préfèrent généralement les candidats qui ont démontré une expérience dans la gestion de projets liés au développement économique et qui ont fait leurs preuves en matière de réussite.
Travailler avec une population diversifiée est une exigence pour le poste. Divers groupes, allant des citoyens aux entreprises, sont tous concernés par les résultats de diverses initiatives et plans de développement économique. La capacité d’identifier et d’expliquer les avantages de telles initiatives lors de la réponse aux questions et aux préoccupations liées au projet est une compétence précieuse pour les professionnels du développement économique, en particulier le directeur, qui peut être chargé de parler aux médias et de favoriser le soutien.
La connaissance des autres aspects du travail est également essentielle. Cela comprend les connaissances liées à la planification et à la gestion d’un budget. Comprendre les différentes manières de sécuriser le financement des projets est également bénéfique.