Les personnes souhaitant devenir directeur du d?veloppement ?conomique doivent prendre en compte les qualifications typiques requises pour le poste. Un parcours scolaire appropri? ainsi qu’une exp?rience li?e au d?veloppement ?conomique sont souvent n?cessaires pour obtenir ce poste de niveau sup?rieur. D’autres exigences pour quelqu’un qui esp?re devenir directeur du d?veloppement ?conomique incluent la capacit? de travailler avec des personnes d’horizons divers et la capacit? d’influencer les opinions gr?ce ? des arguments et des discussions soigneusement ?labor?s.
Le d?veloppement ?conomique est essentiel au d?veloppement et ? l’am?lioration de toutes les collectivit?s. Le domaine du d?veloppement ?conomique cherche ? am?liorer le niveau de vie de ceux qui vivent et travaillent dans la communaut? tout en attirant des investissements ext?rieurs et des dollars touristiques. Les candidats qui travaillent pour devenir directeur du d?veloppement ?conomique doivent ?tre capables d’identifier et de capitaliser sur les forces de la communaut? et ?galement d’identifier et de corriger les faiblesses.
Quiconque souhaite devenir directeur du d?veloppement ?conomique doit obtenir un niveau d’?ducation appropri?. Un baccalaur?at dans un domaine connexe est indispensable, et certains postes peuvent n?cessiter l’obtention d’une ma?trise. Les dipl?mes courants li?s ? la poursuite d’une carri?re dans le d?veloppement ?conomique comprennent ceux li?s ? l’?conomie, ? l’immobilier et ? l’urbanisme.
Les ?tudes doivent fournir aux candidats qui souhaitent devenir directeur du d?veloppement ?conomique les connaissances n?cessaires pour r?pondre aux exigences g?n?rales du poste. Cela comprend les connaissances entourant les principes et les th?ories du d?veloppement ?conomique. Ces th?ories aident les professionnels du d?veloppement ?conomique ? identifier des strat?gies de revitalisation ainsi qu’? planifier et d?velopper des initiatives li?es au d?veloppement ?conomique.
Une exp?rience suppl?mentaire sera n?cessaire pour les candidats souhaitant obtenir un poste de directeur du d?veloppement ?conomique. Cela peut inclure une exp?rience de travail acquise dans le cadre de postes de direction et d’assistant en d?veloppement ?conomique. Les employeurs pr?f?rent g?n?ralement les candidats qui ont d?montr? une exp?rience dans la gestion de projets li?s au d?veloppement ?conomique et qui ont fait leurs preuves en mati?re de r?ussite.
Travailler avec une population diversifi?e est une exigence pour le poste. Divers groupes, allant des citoyens aux entreprises, sont tous concern?s par les r?sultats de diverses initiatives et plans de d?veloppement ?conomique. La capacit? d’identifier et d’expliquer les avantages de telles initiatives lors de la r?ponse aux questions et aux pr?occupations li?es au projet est une comp?tence pr?cieuse pour les professionnels du d?veloppement ?conomique, en particulier le directeur, qui peut ?tre charg? de parler aux m?dias et de favoriser le soutien.
La connaissance des autres aspects du travail est ?galement essentielle. Cela comprend les connaissances li?es ? la planification et ? la gestion d’un budget. Comprendre les diff?rentes mani?res de s?curiser le financement des projets est ?galement b?n?fique.