Chaque jour dans les hôpitaux du pays, les infirmières gestionnaires accomplissent des tâches essentielles, telles que l’embauche de personnel et la supervision des soins aux patients. Les étapes nécessaires pour devenir infirmière gestionnaire consistent généralement à suivre une formation, à obtenir une licence d’infirmière et à acquérir de l’expérience. Un travail de troisième cycle est généralement également recommandé.
Pour commencer le processus, vous devez généralement suivre un programme d’infirmières autorisées après avoir terminé vos études secondaires. Bien qu’il existe plusieurs types de programmes de soins infirmiers, la plupart des employeurs préfèrent embaucher des infirmières gestionnaires titulaires d’un baccalauréat en soins infirmiers. Les programmes de baccalauréat nécessitent généralement quatre années d’études. Les programmes combinent des cours en classe en sciences et en anatomie avec une expérience clinique pratique de travail avec des patients.
Après avoir obtenu votre diplôme universitaire, vous devrez obtenir une licence de votre gouvernement local avant de pouvoir traiter des patients et éventuellement devenir infirmière gestionnaire. Les exigences spécifiques varient d’une localité à l’autre, mais souvent, la réussite d’un examen écrit est nécessaire. Par exemple, aux États-Unis, des infirmières autorisées prometteuses passent l’examen de licence du Conseil national.
La plupart des employeurs n’embaucheront pas d’infirmières nouvellement autorisées sans expérience pour travailler comme infirmières gestionnaires. Pour savoir comment diriger correctement les soins aux patients, les infirmières gestionnaires doivent avoir la possibilité d’apprendre dans un contexte réel avec une variété de patients. Travailler sur le terrain en tant qu’infirmière autorisée (IA) vous profite également en vous aidant à perfectionner vos compétences. Une fois que vous devenez infirmière gestionnaire, votre expérience précédente vous sera utile si vous devez effectuer des tâches de routine tout en couvrant vos employés, telles que l’installation de ports ou de cathéters.
L’expérience que vous devrez acquérir avant de devenir infirmière gestionnaire varie, mais lorsque vous travaillez dans un hôpital ou dans un autre milieu clinique, vous avez la possibilité de développer vos compétences. Essayez de vous porter volontaire pour aider le gestionnaire de votre unité ou de votre étage. En aidant à créer les horaires du personnel ou en servant de mentor pour la formation du personnel, vous acquerrez des compétences précieuses que vous pourrez énumérer sur votre CV ou mentionner lors d’un entretien. Demander des responsabilités supplémentaires démontre également l’initiative – un trait souhaitable pour un gestionnaire dans n’importe quel domaine.
Recevoir une formation supplémentaire peut vous permettre de devenir plus rapidement une infirmière gestionnaire. Vous pouvez envisager de suivre des cours de base en commerce dans un collège local dans des matières telles que la gestion et la comptabilité. Ces types de cours peuvent vous aider à vous préparer à certaines des fonctions essentielles des infirmières gestionnaires, telles que l’élaboration et la gestion d’un budget.
Vous pouvez également faire progresser vos études en obtenant un diplôme d’études supérieures en sciences infirmières. De nombreux collèges et universités offrent des cours à temps partiel le soir et le week-end qui se terminent par une maîtrise ou un doctorat dans le domaine. Alternativement, vous souhaiterez peut-être obtenir votre diplôme d’études supérieures en administration hospitalière ou en gestion des soins de santé – deux domaines de concentration qui conviennent généralement bien aux infirmières gestionnaires.
Lorsque vous trouvez un poste de direction auquel vous êtes admissible en termes d’éducation et d’expérience et que vous décrochez un entretien, passez un peu de temps à vous préparer en recherchant l’hôpital ou l’établissement offrant le poste. Formuler des réponses aux questions sur des sujets clés impliquant le travail effectué par les infirmières gestionnaires, tels que le recrutement du personnel, la motivation des subalternes et l’élaboration de stratégies pour améliorer les soins aux patients. Se préparer à l’avance peut vous aider à vous détendre et à être vous-même le jour de votre entretien.