Chaque jour dans les h?pitaux du pays, les infirmi?res gestionnaires accomplissent des t?ches essentielles, telles que l’embauche de personnel et la supervision des soins aux patients. Les ?tapes n?cessaires pour devenir infirmi?re gestionnaire consistent g?n?ralement ? suivre une formation, ? obtenir une licence d’infirmi?re et ? acqu?rir de l’exp?rience. Un travail de troisi?me cycle est g?n?ralement ?galement recommand?.
Pour commencer le processus, vous devez g?n?ralement suivre un programme d’infirmi?res autoris?es apr?s avoir termin? vos ?tudes secondaires. Bien qu’il existe plusieurs types de programmes de soins infirmiers, la plupart des employeurs pr?f?rent embaucher des infirmi?res gestionnaires titulaires d’un baccalaur?at en soins infirmiers. Les programmes de baccalaur?at n?cessitent g?n?ralement quatre ann?es d’?tudes. Les programmes combinent des cours en classe en sciences et en anatomie avec une exp?rience clinique pratique de travail avec des patients.
Apr?s avoir obtenu votre dipl?me universitaire, vous devrez obtenir une licence de votre gouvernement local avant de pouvoir traiter des patients et ?ventuellement devenir infirmi?re gestionnaire. Les exigences sp?cifiques varient d’une localit? ? l’autre, mais souvent, la r?ussite d’un examen ?crit est n?cessaire. Par exemple, aux ?tats-Unis, des infirmi?res autoris?es prometteuses passent l’examen de licence du Conseil national.
La plupart des employeurs n’embaucheront pas d’infirmi?res nouvellement autoris?es sans exp?rience pour travailler comme infirmi?res gestionnaires. Pour savoir comment diriger correctement les soins aux patients, les infirmi?res gestionnaires doivent avoir la possibilit? d’apprendre dans un contexte r?el avec une vari?t? de patients. Travailler sur le terrain en tant qu’infirmi?re autoris?e (IA) vous profite ?galement en vous aidant ? perfectionner vos comp?tences. Une fois que vous devenez infirmi?re gestionnaire, votre exp?rience pr?c?dente vous sera utile si vous devez effectuer des t?ches de routine tout en couvrant vos employ?s, telles que l’installation de ports ou de cath?ters.
L’exp?rience que vous devrez acqu?rir avant de devenir infirmi?re gestionnaire varie, mais lorsque vous travaillez dans un h?pital ou dans un autre milieu clinique, vous avez la possibilit? de d?velopper vos comp?tences. Essayez de vous porter volontaire pour aider le gestionnaire de votre unit? ou de votre ?tage. En aidant ? cr?er les horaires du personnel ou en servant de mentor pour la formation du personnel, vous acquerrez des comp?tences pr?cieuses que vous pourrez ?num?rer sur votre CV ou mentionner lors d’un entretien. Demander des responsabilit?s suppl?mentaires d?montre ?galement l’initiative – un trait souhaitable pour un gestionnaire dans n’importe quel domaine.
Recevoir une formation suppl?mentaire peut vous permettre de devenir plus rapidement une infirmi?re gestionnaire. Vous pouvez envisager de suivre des cours de base en commerce dans un coll?ge local dans des mati?res telles que la gestion et la comptabilit?. Ces types de cours peuvent vous aider ? vous pr?parer ? certaines des fonctions essentielles des infirmi?res gestionnaires, telles que l’?laboration et la gestion d’un budget.
Vous pouvez ?galement faire progresser vos ?tudes en obtenant un dipl?me d’?tudes sup?rieures en sciences infirmi?res. De nombreux coll?ges et universit?s offrent des cours ? temps partiel le soir et le week-end qui se terminent par une ma?trise ou un doctorat dans le domaine. Alternativement, vous souhaiterez peut-?tre obtenir votre dipl?me d’?tudes sup?rieures en administration hospitali?re ou en gestion des soins de sant? – deux domaines de concentration qui conviennent g?n?ralement bien aux infirmi?res gestionnaires.
Lorsque vous trouvez un poste de direction auquel vous ?tes admissible en termes d’?ducation et d’exp?rience et que vous d?crochez un entretien, passez un peu de temps ? vous pr?parer en recherchant l’h?pital ou l’?tablissement offrant le poste. Formuler des r?ponses aux questions sur des sujets cl?s impliquant le travail effectu? par les infirmi?res gestionnaires, tels que le recrutement du personnel, la motivation des subalternes et l’?laboration de strat?gies pour am?liorer les soins aux patients. Se pr?parer ? l’avance peut vous aider ? vous d?tendre et ? ?tre vous-m?me le jour de votre entretien.